Supervisão de Vendas | Feira de Santana - BA

• Participar do Planejamento estratégico anual do Distribuidor com foco na área comercial e desdobra as metas de vendas para a equipe;
• Realizar a gestão de pessoas através do planejamento e estruturação de equipes de alta performance, selecionando, integrando e treinando os colaboradores na área e na função;
• Avaliar e orientar o desempenho da equipe, manter e desenvolver os colaboradores através do Feedback estruturado, gerenciar o clima e alinhamento cultural, garantir as práticas das políticas, diretrizes e dos padrões da Gestão de Pessoas Moura (GPM);
• Garantir o Processo de Gestão de Vendas através do cumprimento da política comercial do Distribuidor;
• Monitorar a produtividade da equipe por meio de sistemas e reuniões de cadência, aprovar o roteiro e realizar visitas com os Vendedores para devolutivas de campo, acompanhar as ações da concorrência, fazer a gestão da carteira de clientes, bem como garantir a evolução do índice de qualidade de vendas e a assertividade das ações de mercado;
• Garantir o cumprimento dos processos comerciais relacionados ao PAM (Programa Ambiental Moura), monitorar o aberto BIN e atuar nas ações para reversão da inadimplência através de acompanhamento sistemático do indicador;
• Supervisionar ações de relacionamento, fomentar e acompanhar as ações de Trade Marketing, através de divulgação de ações promocionais com a equipe, requisitar material de divulgação, planejar campanhas de vendas, participar de feiras, eventos e promover o engajamento dos programas de relacionamento institucional.

• Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou cursos correlatos;
• Residir em Feira de Santana - BA;
• Para internos, é necessário disponibilidade de mudança para residir em Feira de Santana e ter, pelo menos, 1 ano de Moura;
• Experiência na área comercial e domínio em todo ciclo de vendas (negociação, pós-vendas, etc);
• Experiência em gestão de equipe comercial;
• Conhecimento em Pacote Office;
• CNH B (obrigatório);
• Perfil voltado para gestão de pessoas, boa comunicação, foco em pessoas e resultados, humildade, trabalho em equipe e com interesse nas atualizações constantes do mercado.

Benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Plano de Participação nos Resultados (PPR) semestral;
• Seguro de vida;
• Totalpass;
• Allya;
• Universidade Corporativa;
• Plano de carreira.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.

Crença

FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.

Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.

Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.

Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.