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SUPERVISOR(A) DE PDV - BRASÍLIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos uma pessoa com perfil organizado, comunicativo e detalhista para atuar na gestão dos nossos pontos de venda em Brasília.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar visitas periódicas nos pontos de atendimento, aplicando checklists de funcionamento, limpeza, organização e materiais de comunicação;
  • Elaborar relatórios semanais com apontamentos;
  • Fazer o recebimento formal de novos espaços (decorados, containers, terrenos);
  • Acompanhar a execução de manutenção preventiva e corretiva, garantindo agilidade na solução de problemas;
  • Monitorar fornecedores e prestadores de serviço, assegurando a qualidade das entregas;
  • Solicitar materiais de comunicação ao marketing, quando necessário;
  • Treinar e orientar recepcionistas, garantindo padrão de atendimento;
  • Organizar e acompanhar pagamentos de contas (condomínio, IPTU, boletos e demais despesas);
  • Realizar orçamentos para novos projetos e reposições de equipamentos;
  • Gerenciar contratos com fornecedores e classificar despesas por centro de custo.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Boa comunicação oral e escrita;​
  • Bom relacionamento interpessoal;​
  • Conhecimento no Pacote Office.

Informações adicionais

  • Plano de saúde Seguros Unimed Nacional: sem desconto para o colaborador nas modalidades enfermaria ou apartamento;
  • Apoio psicológico em parceria com a Seguros Unimed;
  • Convênio odontológico Unimed Odonto;
  • Vale refeição/alimentação no valor R$920,00/mensal;
  • Seguro de vida - Seguros Unimed;
  • Auxílio natalidade - recebimento do valor de cesta natalidade de R$2.000,00 após o nascimento do filho(a);
  • Totalpass;
  • Day Off;
  • Licença parental estendida de 30 dias a mais do previsto por lei.

Local de atuação: Brasília - DF


Além disso, contamos com um ambiente de trabalho que proporciona aprendizado e crescimento.

#VemSerTerral


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), com mais de 20 anos de atuação, é uma das maiores incorporadoras do Centro-Oeste.

Nossas atividades são pautadas pelo respeito e responsabilidade para que a confiança depositada em nossos empreendimentos seja recompensada.


+ de 5 mil unidades residenciais e comerciais lançadas

+ de 350 mil m2 construídos


Conectamos pessoas a estilos de vida, projetos e comunidades – e essa é a base do nosso construir. Nossos imóveis carregam um sentimento único, porque olhamos para além da obra. Trabalhamos para que cada pessoa encontre sua motivação, seu estilo de vida, seu lugar no mundo. É assim que o nosso propósito inspira novos propósitos


Nosso propósito é criar espaços para que as pessoas possam construir seus mundos.