Descrição da vaga
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
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Responsabilidades e atribuições
§ DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:
- Supervisionar a equipe de atendimento, organizando e avaliando os processos e serviços prestados;
- Acompanhar as escalas de trabalhos, distribuir tarefas para equipe e assegurar o atendimento dentro dos padrões de qualidade do hospital;
- Verificar a postura e conduta dos colaboradores, observando a correta utilização do uniforme, adornos e crachá, bem como acompanhar o nível na qualidade do relacionamento com os clientes;
- Fazer as tratativas nos registros de pontos, controles de horas extras e encaminhar para validação da gerência;
- Realizar reuniões com as equipes de trabalho, realizar treinamentos in-loco e orientá-los quanto aos procedimentos e performance requerida, conforme padrões hospitalares;
- Realizar mediação de conflitos interpessoal e intergrupal (clientes e funcionários/médicos), utilizando diálogo e negociação, buscando a prevalência de um relacionamento harmonioso e equilibrado no local de trabalho.
Atendimento Linha de Frente:
- Recepcionar o cliente e direcioná-lo para realização do atendimento hospitalar;
- Acompanhar as internações de urgência e eletiva;
- Realizar check list nos consultórios, verificando a limpeza, o material médico específico, lençóis, lâmpadas, e funcionamento de artigos de TI (computador, CPU e impressora);
- Monitorar e incentivar a utilização dos terminais de atendimentos (Totem), assegurando o cumprimento da meta diária;
- Acompanhar e controlar o tempo médio de espera do cliente, buscando agilizar o atendimento e atender os padrões estabelecidos;
- Verificar no sistema autorizações para internação (clínica, cirúrgica ou eletiva);
Atendimento Pendências:
- Emitir relatório de espera de atendimento, providenciando ações que agilizem o processo dentro dos padrões estabelecidos;
- Informar aos clientes as restrições ou limitações do plano de saúde, bem como retornos negados referentes às autorizações de procedimentos, internações em carência, consulta com restrição financeira e outras;
- Orientar e acompanhar a transferência de pacientes com carência contratual para rede pública, em casos de negativas do plano;
- Realizar encaminhamentos de pacientes a clínica credenciadas, quando necessário;
- Providenciar transporte e transferência de clientes para outras unidades hospitalares;
- Checar e analisar o tempo de permanência do cliente no atendimento e informar a sala de controle quando necessário;
- Realizar check list nos consultórios, verificando a limpeza, o material médico específico, lençóis, lâmpadas, e funcionamento de artigos de TI (computador, CPU e impressora);
- Verificar no sistema autorizações para internação (clínica, cirúrgica ou eletiva);
- Controlar a entrada de acompanhantes após horário de visita e orientar sobre os procedimentos;
- Prestar informações sobre consultas médicas particulares, envolvendo valores financeiros, bem como realizar conferência dos pagamentos;
- Solicitar autorização da Central de Regulação de Leitos do SUS para internação de pacientes sem plano de saúde;
- Acompanhar e cobrar liberação de internações e procedimentos junto ao callcenter.
Atendimento Central de Leitos
- Receber e processar solicitações de leito para clientes provenientes da central de internação, UTI’s (unidade de terapia intensiva), oncologia, RPA (recuperação pós-anestésica) e internação eletiva;
- Registrar em planilhas de controle, os dados referentes aos clientes com solicitação de leito (nome, idade, diagnostico, convênio, setor de origem, leito de destino, médico, nome do solicitante, dentre outros);
- Verificar e analisar relatórios de ocupação no sistema hospitalar e checar a disponibilidade dos leitos;
- Realizar a reserva de leito juntamente com o posto correspondente;
- Certificar-se das informações de disponibilidade de leitos no sistema, deslocando-se até os postos e validando as informações, quando necessário;
- Acompanhar o relatório de altas médicas visando à análise da previsibilidade de disponibilidade de leitos;
- Solicitar a área de hotelaria a higienização e enxoval do leito, bem como acompanhar sua disponibilidade;
- Monitorar no sistema a taxa de ocupação e status do leito (manutenção, higienização, reservado, disponível ou bloqueado) e solicitar a área de enfermagem a realização de baixa de clientes, quando necessário.
- Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
Requisitos e qualificações
Obrigatório: Superior cursando em Administração ou áreas afins
Conhecimento Desejável: Informática: Pacote Office - Básico.
Experiência Desejável: Experiência profissional na área hospitalar.
Conhecimento Exigido: - Controles Administrativos; - Técnicas de Atendimento ao cliente; - Conhecimento das normativas da ANS (Agência Nacional de Saúde).
Informações adicionais
Carga horária: 180:00 07:00 às 19:00 (12x36)
Unidade: AM - HOSP NILTON LINS - MANAUS
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO Confidencial (Apenas para Cadastrados) NOTREDAME INTERMÉDICA:
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) NotreDame Intermédica!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!