Você é apaixonado por vendas, liderança e resultados? Então venha fazer parte do time de uma empresa inovadora no setor de soluções energéticas!
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial dinâmico(a), com perfil estratégico e foco em performance, para liderar nosso time de vendas e impulsionar nosso crescimento no mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas;
- Monitorar metas individuais e coletivas, promovendo feedbacks e reuniões de alinhamento;
- Incentivar o uso disciplinado do CRM e das estratégias comerciais;
- Planejar ações semanais e mensais, além de participar e sugerir melhorias nas campanhas comerciais;
- Analisar indicadores (KPIs), taxas de conversão e elaborar relatórios gerenciais;
- Reportar os resultados diretamente à diretoria, identificando gargalos e oportunidades;
- Atuar no processo de recrutamento, onboarding e treinamento de novos consultores;
- Garantir o domínio das ferramentas e processos da empresa;
- Promover o alinhamento entre as áreas comerciais, engenharia, marketing, financeiro e pós-venda.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com vendas e liderança de equipes comerciais;
- Vivência com gestão por indicadores (KPIs) e elaboração de estratégias comerciais;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- CNH categoria B e veículo próprio;
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Informações adicionais
Remuneração e Benefícios:
- Salário fixo: R$ 2.800 (CLT)
- Auxílio alimentação: R$ 550
- Auxílio transporte: R$ 1.000
- Comissão variável: 0,5% a 1%
- Bônus mensal por meta atingida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment