O Supervisor de campo tem a missão de inspecionar e garantir a segurança, eficiência e qualidade na manutenção, operação e instalação de redes elétricas, assegurando a conformidade com normas técnicas e regulatórias.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e supervisionar as equipes em campo;
- Fornecer suporte logístico;
- Realizar checklist de materiais e segurança;
- Realizar inspeções de segurança;
- Realizar inspeções técnicas;
- Garantir que o serviço seja executado;
- Cumprir e garantir o cumprimento de aplicação do APP 5 (cinco) regras de ouro.
Requisitos e qualificações
Hard Skills (Habilidades técnicas)
- Curso Técnico em Eletrotécnico;
- CFT ativo;
- CNH em dia;
- NR 10 Básico (40h);
- Curso NR 10 SEP (40h);
- Curso Direção Defensiva (20h);
- Conhecimento das instruções operacionais da Enel (diferencial);
- Experiência anterior em supervisão de equipes;
- Disponibilidade para atuar em qualquer um dos 3 turnos: 06:00 ás 14:00 (A) / 14:00 ás 22:00 (B) / 22:00 ás 06:00 (C) (Escala 4x2).
Soft Skills (Habilidades comportamentais)
Trabalho em equipe, compromisso com a segurança, assiduidade, responsabilidade, atenção concentrada, proatividade, comunicação, resiliência, disciplina, responsabilidade, persuasão, trabalho em equipe, análise crítica, organização e planejamento, relacionamento interpessoal e foco no cliente.
O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.
Informações adicionais
O que oferecemos?
🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;
🚗 Vale transporte ou vale combustível. Você decide!
💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!
👨👧👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.
📚Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista comportamental
- Etapa 3: Entrevista técnica
- Etapa 4: Contratação
JUNTE-SE AO TIME DA Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.
O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.
Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente