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Supervisor de Central de Captação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

🧩 Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Central de Captação para liderar a equipe responsável pelo primeiro contato com as famílias que chegam até nossas escolas.

O desafio é transformar leads em matrículas, garantindo excelência no atendimento, velocidade de resposta e qualidade da experiência desde o primeiro contato.

Aqui, valorizamos quem combina liderança inspiradora, foco em resultados, organização e visão analítica, com energia para engajar e desenvolver equipes de alta performance.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais responsabilidades serão:

  • Supervisionar e desenvolver o time de captação com foco em engajamento, treinamento contínuo e performance;
  • Atingir as metas de matrículas definidas pela unidade e pela rede;
  • Garantir a execução eficaz do funil de captação (do lead à conversão);
  • Estruturar, monitorar e aperfeiçoar processos de atendimento e abordagem comercial;
  • Acompanhar e analisar indicadores como taxa de conversão, tempo médio de atendimento e custo por matrícula;
  • Implementar campanhas de captação alinhadas às estratégias de Marketing e Comercial;
  • Assegurar registros completos e confiáveis no CRM (HubSpot ou equivalente);
  • Criar estratégias de engajamento para leads não convertidos, ampliando taxa de reativação;
  • Promover uma cultura de melhoria contínua com feedbacks e desenvolvimento de competências da equipe.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

  • Experiência prévia em supervisão de equipes de vendas, call center, centrais de atendimento ou captação;
  • Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em CRM (HubSpot ou equivalente) e métricas de performance comercial;
  • Capacidade de liderar, motivar e desenvolver pessoas;
  • Boa comunicação, visão analítica e foco em resultados;
  • Organização e orientação para processos.

Informações adicionais

  • 🍽️ - Cartão Pluxee (Alimentação e Refeição);
  • 💪🏼 - Totalpass (Descontos em academias);
  • 🏥 - Plano de saúde (SulAmérica);
  • 🦷 - Plano odontológico (Amil);
  • 🪪 - Seguro de vida (Icatu Seguros);
  • 👩🏾‍🎓 - Clube de benefícios (Descontos em faculdades, pós graduação e cursos de idiomas);
  • 👩‍👩‍👧‍👦 - Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Previsto em política interna);
  • 🎂 - Day-off de aniversário (Folga no aniversário);
  • 📊 - Ciclo de Desempenho (Rodada semestral de autoavaliação, feedback e PDI).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Pessoas & Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS UM GRUPO QUE TRANSFORMA A EDUCAÇÃO BÁSICA NO BRASIL

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi sonhada e criada, porque acreditamos que a educação de qualidade é a forma mais importante de gerar impacto na sociedade e transformar vidas. Nosso objetivo é unir o melhor da educação às práticas de gestão empresarial mais modernas e atuais.


Nosso Grupo é formado por 14 marcas espalhadas pelo Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Minas Gerais, são elas:


  • Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  • Americano Colégio Bilíngue
  • Rede de Ensino APOGEU
  • Cubo Global School
  • Colégio Leonardo da Vinci
  • Colégio Qi Bilíngue
  • Colégio Sarah Dawsey Juiz de Fora
  • Colégio União
  • Creche e Escola Bom Tempo
  • Creche e Escola Global Tree
  • Escola Integra
  • Escola SAP
  • Escola Sá Pereira
  • Matriz Educação
  • Unificado

Quer fazer parte dessa transformação?

Candidate-se agora para atuar em uma das nossas marcas e venha construir o futuro com a gente!


#SomosUmaSóRaiz

#SouRaiz