Supervisionar, orientar, desenvolver e acompanhar a equipe de cobrança local, garantindo o cumprimento das metas mensais.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e executar constantes ações de cobrança para alavancar resultados;
- Manter a Gerência a par de estratégias e possíveis dificuldades técnicas;
- Organizar, compartilhar, acompanhar e cobrar as metas mensais junto a equipe;
- Acompanhar dados lançados pela equipe de cobrança no sistema;
- Promover a integração, estímulo e feedback constante a equipe;
- Recrutar, treinar e avaliar profissionais quando necessário;
- Supervisionar a equipe de cobrança local.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Comunicação;
- Desenvolvimento de estratégia.
- Excel e Word
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação