A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.
Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.
Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.
Ser diverso é ser Super!
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do Cargo
Supervisionar a área de Compras das Regionais, assegurando o suprimento de materiais, insumos e serviços por meio da implementação de procedimentos e rotinas alinhados às políticas e procedimentos da área. Garantir negociações eficazes com fornecedores, condições comerciais adequadas de custo e prazo, controle de estoques e otimização de processos, atendendo às necessidades da empresa com eficiência, qualidade e menor custo.
Responsabilidades do Cargo
- Supervisionar a equipe nos processos locais de aquisição de materiais, serviços e insumos, acompanhando a elaboração de cotações, orçamentos, negociações de compras, contratação de serviços adquiridos pela empresa;
- Assegurar a manutenção e atualização do controle de estoques, garantindo o lançamento no sistema específico das movimentações realizadas;
- Desenvolver ações para redução de custos e elaborar relatórios gerenciais de controle e acompanhamento da área;
- Definir critérios para cotações e supervisionar o desenvolvimento e homologação de fornecedores;
- Executar o planejamento de compras, com base nas requisições recebidas, direcionando a equipe, analisando os estoques e a real necessidade da realização das compras;
- Identificar e avaliar oportunidades de compras, assegurando a melhor relação custo-benefício para a empresa;
- Supervisionar a elaboração de relatórios gerenciais que forneçam informações financeiras e operacionais, apoiando a tomada de decisões estratégicas;
- Monitorar indicadores de desempenho, analisar relatórios gerenciais e implementar ajustes ou revisões estratégicas para aprimorar os processos;
- Fomentar a motivação e o desenvolvimento da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e gestão de desempenho em alinhamento com as políticas de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Formação Superior Completa em Administração, Engenharia de Produção, Economia e afins;
Requisitos Desejáveis
- De 4 a 6 anos, em atividades relacionadas a área de compras;
- Inglês Intermediário ou Avançado;
- sistema SAP;
- Sistema Jaggaer;
- ferramentas de análise de dados.
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.
Veja o que oferecemos para você:
• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Wellhub
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Refeição
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos
Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-Confidencial (Apenas para Cadastrados).pdf
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Ficha Cadastral e de Remuneração
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
O que faz a gente ser Super?
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
E o que nós fazemos exatamente?
Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.
Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.
Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.
Vem ser Super com a gente!