Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
Conheça mais sobre a Seara:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩🍳👨🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
- Gerir processo de manutenção dos equipamentos e sistema de tratamento de agua, efluentes, estação por osmose e produção de farinhas, programação das ordens de serviço via PCM, envolvimento de itens ligados ao atendimento de normas legais meio ambiente. Gestão da equipe de operação do tratamento de agua e efluentes, manutenção de equipamentos do processo fabrica de farinhas.
- Fornecimento de água e tratamento de efluentes para o processo produtivo do abatedouro de Perus.
- Orientar os colaboradores da área de Manutenção, quanto a importância e obrigatoriedade do uso de equipamentos de proteção individual (EPI's), visando assegurar a segurança pessoal e de materiais;
- Demais atividades relacionadas à função.
Requisitos e qualificações
- Graduação: Engenharia Mecânica, Eletromecânica e/ou áreas relacionadas;
- Experiência em indústria frigorífica será um diferencial;
- Disponibilidade de horários.
Informações adicionais
🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
🍛 Refeitório no local
🚌 Vale-Transporte
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
📦 Kit Natal no fim de ano
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Visita Técnica
- Etapa 5: Comitê de Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
Quem Somos
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