Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
Conheça mais sobre a Seara:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. è a maior produtora de frango do país.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Seara:
- Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
- Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem as necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
- Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, energética e a gestão responsável de recursos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar todos os processos de produção, desde o recebimento até a expedição do produto, de acordo com normas vigentes, buscando atingir as metas da empresa. Supervisionar os gastos fixos do departamento, buscando cumprir com o orçamento estipulado. Monitorar e apoiar toda a equipe produtiva, garantindo a qualidade do trabalho, assim como manter as habilitações da planta. Garantir a disponibilidade de equipamentos para produção, planejando e monitorando prazos para manutenção preventiva e corretiva. Garantir o atendimento dos planos de produção, visando atender as demanda do mercado. Garantir os embarques da Unidades, visando atender prazos determinados. Motivar, reter e treinar a equipe, visando o desenvolvimento dos colaboradores, segurança no trabalho, bem como atendimento das metas estabelecidas. Engajar a equipe com o propósito da empesa.
Requisitos e qualificações
- Proatividade;
- Gestão de pessoas;
- Disponibilidade de horários;
- Disciplina;
- Domínio das ferramentas Office;
- Domínio de ferramentas tecnológicas.
Informações adicionais
- Vaga 100% presencial - Rua José Bonifácio, 300;
- Vale-Alimentação - Picpay;
- Restaurante no local;
- Vale-transporte;
- Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
- Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestão
- Etapa 3: Seleção Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 4: Contratação