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Supervisor Operacional I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Duque de Caxias-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Empresa no ramo de Logística com forte crescimento no mercado - Atendendo cliente Petroquímico, contrata: SUPERVISOR OPERACIONAL I para colaborar com o time; Atuar na gestão administrativa do contrato junto ao cliente, bem como supervisionar as atividades desempenhadas pelo efetivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as atividades do contrato, fazendo gestão do mesmo;
  • Planejar e Controlar todas as etapas dos serviços;
  • Responsabilizar-se pela qualidade e o andamento das atividades;
  • Realizar atividades de programação, planejamento e célula fiscal;
  • Elaborar plano de ação para correção dos possíveis desvios ou alterações no planejamento inicial em virtude de novas demandas apresentadas;
  • Monitorar a evolução operacional;
  • Realizar estudo, diagnóstico e revisão do fluxo de atividades administrativas e de logística;
  • Executar sempre que necessário as atividades de recebimento, programação logística, conferência e preservação de materiais;
  • Executar planejamento das atividades de movimentação de cargas de materiais e equipamentos;
  • Participar da identificação de perigos e avaliação dos riscos e levantamento dos aspectos e impactos ambientais das atividades operacionais; Participar de Diálogos Diários de Qualidade, Segurança no Trabalho e Meio Ambiente;
  • Elaborar a medição do cliente;
  • realizar a entrada de materiais com previsão de data de validade com a indicação do lote no sistema informatizado PETROBRAS;

Requisitos e qualificações

  • Tecnólogo ou nível superior completo nas áreas de Logística, Mecânica, Automação Industrial, Eletromecânica, Eletrotécnica, ou eletrônica ou similares;
  • CNH B;
  • Experiência mínima de 1 ano nas atividades de administração de depósito, armazenamento, suprimento de materiais e desejável em liderança de pessoas;
  • Experiência com sistema SAP.

Informações adicionais

  • Conhecimento na área de logística;
  • Sistemas de Gestão;
  • Pacote Office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista área de Gente
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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