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Talent Acquisition

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Há 6 dias

Benefícios

  • Estacionamento gratuito
  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Trabalho remoto
  • Horário flexível

Qualificações

  • Power BI
  • ATS
  • Talent acquisition
  • Melhoria Contínua
  • Recursos humanos
  • Recrutamento
  • Folha de Pagamento
  • Compras

Descrição completa da vaga

A missão da pessoa que buscamos para ocupar a posição de Talent Acquisition será conduzir processos de Atração e Seleção de talentos da Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando com um olhar genuinamente humanizado, garantindo uma experiência positiva, respeitosa e transparente para as pessoas candidatas.

Além do recrutamento, essa pessoa atuará de forma pontual e colaborativa no apoio a iniciativas de Cultura e Desenvolvimento, trabalhando em parceria com as analistas responsáveis por esses temas. Não é esperado que conduza essas frentes de forma independente, mas sim que tenha interesse em aprender e apoiar conforme as demandas.

No seu dia a dia você vai:

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com autonomia, desde o alinhamento de perfil até a finalização do processo, sempre com foco na experiência da pessoa candidata.

  • Atuar na avaliação de competências das pessoas candidatas, de acordo com o perfil de cada vaga e com as diretrizes da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

  • Contribuir ativamente para a avaliação de aderência à cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados), apoiando etapas e práticas alinhadas aos valores e comportamentos esperados.

  • Atuar em parceria com líderes e áreas internas, sendo referência na condução de processos seletivos ágeis, humanizados e alinhados às competências de cada vaga e à cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

  • Manter comunicação transparente e empática com pessoas candidatas ao longo de toda a jornada do processo seletivo.

  • Acompanhar, organizar e atualizar indicadores de recrutamento e pessoas, contribuindo para análises e tomadas de decisão.

  • Apoiar, de forma colaborativa, todas as analistas responsáveis pelos outros subsistemas de RH, com frentes como cultura organizacional, desenvolvimento de pessoas e departamento de pessoal.

  • Apoiar a construção de relatórios, controles e análises em planilhas de Excel e Power BI

  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Talent Acquisition e Gestão de Pessoas, sempre com foco em qualidade, experiência, cultura e dados.

O que é importante pra gente (Requisitos):

  • Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

  • Experiência recrutamento e seleção, principalmente com vagas de tecnologia.

  • Vivência com ferramentas de ATS (plataformas de recrutamento)

  • Prática com entrevistas por competências.

  • Interesse em aprender e apoiar iniciativas de Cultura e Desenvolvimento, sem necessidade de experiência prévia nessas frentes.

  • Familiaridade com planilhas de Excel e interesse por análise de dados e indicadores (People Analytics).

  • Experiência prévia em empresas de tecnologia.

  • Residir na Grande Florianópolis (Disponibilidade para eventualmente ir ao escritório)

Será um diferencial se você tiver:

  • Experiência com a plataforma InHire.

  • Familiaridade com uso de IA para otimizar processos.

Benefícios:

  • Horário flexível;
  • Possibilidade de home office fixo;
  • Benefício flexível - Por meio de um cartão de crédito, bandeira visa, você recebe o valor de Alimentação/Refeição e Home Office (nos casos de trabalho remoto) com a possibilidade de ter um saldo para escolher o melhor uso dele (Alimentação, Mobilidade, Home office, Cultura, Saúde e Educação).
  • VT(Sem desconto em folha) ou Estacionamento gratuito (Se trabalhar no modelo presencial ou híbrido).
  • Plano de Saúde - Sem mensalidade e coparticipação;
  • Plano Odontológico – Sem custo de mensalidade;
  • Guapeco - Plano de Saúde Pet
  • Wellhub
  • Sesi Viva + (plataforma de telemedicina que oferece consultas com nutricionistas e psicólogos com valores reduzidos).
  • Saúde Mental (desconto terapeutas parceiras)
  • Day Off - aniversário
  • Licença maternidade/paternidade estendida
  • Benefício maternidade e paternidade estendida.
  • Ginástica Laboral Online;
  • Cultura que valoriza Feedback (mensais e individuais).
  • Cultura de desenvolvimento profissional;
  • Recrutamento Interno
  • Indicação premiada
  • Convênio com o SESC
  • Parcerias com redes de farmácia (as compras podem ser descontadas na folha de pagamento)
  • Convênio com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia)

Ah! Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, por isso, todas as nossas vagas são, também, direcionadas para pessoas com deficiência - PCD :)