Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a tecnologia transforma negócios e pessoas. Nosso time cresce a cada dia e, para manter o ritmo e elevar ainda mais a régua, estamos em busca de uma pessoa Tech Recruiter Sênior para fazer parte do nosso time de Talent Acquisition.
Se você tem paixão por gente, tecnologia e desafios, esse pode ser o lugar certo para você! 🚀
Responsabilidades e atribuições
Suas principais responsabilidades
Atuar ponta a ponta no processo de recrutamento e seleção de posições técnicas (Desenvolvedores, Arquitetos, QAs, SREs, entre outros).
- Conduzir processos seletivos estratégicos, desde a definição do perfil junto às lideranças até a oferta final.
- Desenvolver estratégias criativas de hunting e sourcing para atrair talentos de tecnologia em diferentes plataformas (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow etc.).
- Ser referência técnica no time de Talent Acquisition, apoiando na melhoria contínua de processos e indicadores de contratação.
- Garantir a melhor experiência para candidatos, mantendo uma comunicação clara, transparente e humanizada.
- Trabalhar em proximidade com gestores de tecnologia e áreas de negócios para entender as demandas e apoiar no desenho de estratégias de atração.
- Apoiar na construção e execução de iniciativas de marca empregadora, diversidade e inclusão.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você
Experiência sólida como Tech Recruiter, com foco em contratação de perfis técnicos em diferentes níveis de senioridade.
- Vivência com hunting ativo e uso de metodologias de recrutamento ágil.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento com stakeholders.
- Capacidade analítica para interpretar métricas de recrutamento e propor melhorias.
- Vivência em ambientes de tecnologia, consultorias ou outsourcing será um diferencial.
Informações adicionais
O que oferecemos
Contratação PJ com remuneração compatível com o mercado.
- Modelo de trabalho híbrido em Pinheiros – São Paulo.
- Ambiente colaborativo, inovador e em constante crescimento.
- Oportunidade de impactar diretamente a construção de times que desenvolvem tecnologia de ponta.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Fit Cultural / Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com a Equipe de Talent
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Mais do que apenas uma consultoria em tecnologia, nos destacamos como uma organização com mais de 30 anos de experiência que provoca empresas a subirem a régua do mercadoatravés do encontro entre técnica e olhar estratégico.
Criamos soluções personalizadas nas quais a tecnologia e o olhar crítico guiam o caminho. E essa combinação é a energia que conduz nossos clientes a atingirem sempre os melhores resultados.
Somos uma equipe que abraça o poder da mudança, transcendendo oóbvio e o comum. Nosso desejo é sempre ir além, criando estratégias inovadoras em Engenharia de Qualidade, Cibersegurança & Privacidade, Cloud & DevOps, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Produtos e Inteligência Artificial.
Enxergamos nossos objetivos como alavancas que impulsionam os negócios a evoluírem. Formada por especialistas apaixonados, nossa equipe não se limita; enfrentamos desafios, provocamos novos olhares e temos sede de conhecimento.
Somos mais do que uma empresa. Somos um impulso para novas conquistas.
Jogue junto, desafie-se, e faça parte de uma equipe que está sempre pronta para explorar novos patamares.
Vamos Juntos?!
Vem para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)