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Técnica(o) em Prevenção e Controle de Perdas Especializada(o)- Vaga Preferencial para Mulheres

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Parauapebas-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

  • Vaga destinada a profissionais com:
  • Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho ou Enfermagem do Trabalho;
  • Vivência em gestão de emergências, com histórico de atuação como Bombeiro Profissional Civil (conforme Lei nº 11.901/2009) ou Bombeiro Militar.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar tecnicamente na implantação de ações e procedimentos de emergência industrial em sua área de atuação, mediante o atendimento de exigências normativas constantes em padrão Corporativo, Legislação Brasileira e normas internacionais, quando aplicável;
  • Acompanhar, orientar e fiscalizar os serviços operacionais desenvolvidos pela equipe de bombeiro industrial e/ou socorristas profissionais;
  • Acompanhar, orientar e fiscalizar as atividades de inspeção em sistemas de combate a incêndio e pânico (automáticos, fixos e portáteis), em instalações prediais e industriais e em obras ou grandes serviços de manutenção;
  • Acompanhar, orientar e fiscalizar os serviços executados nas manutenções das viaturas de emergência e de equipamentos operacionais de atendimento a emergência;
  • Controlar, executar e acompanhar ações de prevenção, preparação e resposta à emergência nas instalações industriais;
  • Prover suporte técnico especializado relacionado à especificação e dimensionamento de equipamentos de emergência.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico Completo em Segurança do Trabalho ou Enfermagem do Trabalho;
  • Vivência em gestão de emergências, com histórico de atuação como Bombeiro Profissional Civil (conforme Lei nº 11.901/2009) ou Bombeiro Militar;
  • Habilitação Categoria B;
  • Conhecimento pacote office;
  • Residir em Parauapebas/PA.

Informações adicionais

  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Processo de Admissão
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.


Nossas soluções em RH:


· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment