Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.
#SomosUniIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar Médico e enfermeiro do NIR na gestão diária da ocupação de leitos e visitas as unidades;
- Garantir a captação e registro adequado de informações;
- Acompanhar e atualizar movimentações de pacientes (altas, admissões, transferências) e incluir informações nos canais oficiais;
- Auxiliar na identificação de leitos vagos ou previsibilidades e na organização da priorização para admissões.
- Realizar a conferência e atualização das planilhas/sistemas com dados de ocupação hospitalar;
- Verificar diariamente a previsão de altas;
- Apoiar na liberação e bloqueio de leitos conforme orientações do enfermeiro regulador;
- Interface de comunicação com SCIRAS para atualização dos isolamentos;
- Fazer a ponte entre as áreas de recepção e unidades, nos fluxos de entrada e saída;
- Comunicar ocorrências operacionais que impactem a regulação (ex: bloqueios de leito, necessidade de isolamento, etc.);
- Colaborar na elaboração de relatórios operacionais e assistenciais do NIR;
- Contribuir para a fluidez da comunicação entre setores assistenciais e administrativos.
- Acionamento de remoções conforme critérios clínicos.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico de Enfermagem;
- Coren Ativo;
- Habilidade com Pacote Office básico;
Diferencial :
- Atuação com Núcleo de Regulação.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing
Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida
Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais
Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste Técnico
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Teste Psicológico
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Contratação
A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!
Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.
Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.
A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiáriosConfidencial (Apenas para Cadastrados), comprovando o nosso Jeito de Cuidar.
Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.
O bem-estar sempre em primeiro plano
93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.
É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.
Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.
Benefícios exclusivos
Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.
Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.
Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).
Em desenvolvimento contínuo
Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.
#SomosUnincríveis 💚