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Técnico de Automação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Tapejara-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

O Técnico de Automação irá executar diagnósticos e intervenções em sistemas de automação, além de mecânica elétrica (baixa, média e alta tensão) corretiva, preventiva e preditiva, conforme área de atuação, em máquinas e equipamentos do complexo industrial.

Responsabilidades e atribuições

  • Consertar, trocar peças, montar e testar conjuntos elétricos ou motores, redes e instalações elétricas e de telefonia (conforme área de atuação) , garantindo o perfeito funcionamento de máquinas e equipamentos do complexo industrial;
  • Identificar e corrigir defeitos, falhas e avarias em máquinas/equipamentos ou circuitos elétricos e/ou eletrônicos, através de análise técnica e instrumentos de medição e controle;
  • Realizar manutenção em subestações de energia de média e alta tensão, visando minimizar a ocorrência de falhas no fornecimento de energia para a empresa, bem como, analisar e executar aterramentos, evitando a ocorrência de choques e danos aos equipamentos instalados;
  • Atuar como instrutor dos programas da área/ empresa, treinando operadores e funcionários da área, afim de atingir os objetivos estabelecidos e auxiliar as equipes de manutenção no diagnóstico e tomada de decisão para resolução de falhas no processo;
  • Participar da análise e planejamento de ações corretivas e preventivas, fornecendo informações e sugestões aos demais técnicos e superiores;
  • Monitorar sistemas e equipamentos automatizados e processos automatizados.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico completo em Eletrônica, Automação Industrial ou áreas afins;
  • Experiência na área será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Dt, São Silvestre, S/N

Horário: em turnos

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você receberá os benefícios de:

  • Plano de Saúde com mensalidade gratuita para colaboradores
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Programa de Participação nos Resultados - PPR
  • Premiação por Tempo de Serviço - PTS
  • Vale-transporte gratuito
  • Convênios
  • Auxílio Educação
  • Auxílio-creche para as mães
  • Auxílio Alimentação
  • Alimentação na Empresa ou Vale Refeição
  • Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Envio Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!

Juntos, somamos mais de 40 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.


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