Se você atua ou já atuou com transporte hospitalar de pacientes de uma grande empresa, é movido por desafios, valoriza o trabalho em time e quer fazer a diferença em uma Instituição com mais de 4 mil pessoas nas áreas de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade!
O técnico de enfermagem transporte da AESC será responsável pelo processo de execução dos atendimentos às demandas do serviço de de transporte de pacientes não críticos, visando apoiar o fluxo de entrada e saída de pacientes do hospital, bem como, manter o fluxo de pacientes sem gargalos, nas áreas internas do Hospital, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir para a segurança dos pacientes, através do conhecimento e cumprimento das todas as normas técnicas institucionais;
- Contribuir para a movimentação oportuna do paciente conforme sua necessidade assistencial, através do planejamento de gestão de filas, atendendo suas metas;
- Apoiar no alcance da satisfação do cliente, por meio de um atendimento pautado na cortesia e na humanização;
- Contribuir para a segurança patrimonial, através da vigilância das normas e boas práticas frente a equipamentos e estrutura da instituição;
- Assegurar a qualidade do processo de transporte, por meio do apoio à equipe de estagiários e técnicos de enfermagem do transporte;
- Contribuir com a qualidade do processo de transporte, através do planejamento junto à liderança da escala de plantão, folgas, férias, treinamentos, além de repassar normas institucionais aos demais membros da equipe.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico de Enfermagem concluído;
- Registro ativo e dentro do prazo de validade no Coren;
Informações adicionais
Benefícios:
- Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
- Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
- Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
- Refeitório no local;
- Vale transporte;
- Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
- Convênio Farmácias Panvel;
- Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
- Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
- Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova On-line
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Exame para Atestado de Saúde Ocupacional
- Etapa 6: Contratação
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.