Se você atuou ou atua com manutenção de uma grande empresa, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.
O técnico de manutenção é responsável por assegurar as manutenções de máquinas e equipamentos elétricos, eletromecânicos, eletrônicos, hidráulicos e gasoterapia e infraestruturas prediais de modo geral, visando o fornecimento ininterrupto de energia elétrica gasoterapia, garantindo o funcionamento pleno com condições seguras e adequadas das instalações e equipamentos, nas unidades da AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir as operações e segurança através da manutenção corretiva e preventiva elétrica predial e inspeções em máquinas e equipamentos, de acordo com os padrões internos e normas vigentes como NR10 e SEP;
- Preservar o funcionamento e condições seguras das instalações elétricas por meio de inspeções regulares como preventivas e preditivas;
- Contribuir com a gestão da manutenção através de relatos e informações sobre a situação das atividades de trabalho e conclusão de serviços;
- Assegurar um atendimento rápido e seguro nas instalações elétrica, eletromecânica, eletrônica, gasoterapia, climatização, sistemas de transformação, distribuição e geração bem como em estruturas prediais, por meio de ordens de serviços e sistema de comunicação interno;
- Contribuir com o bom funcionamento das instalações e operação através controle e correções de possíveis situações de risco de sinistros com origem de problemas de ordem elétrica, eletromecânica, eletrônica, gasoterapia e climatização (iluminação, fiações expostas, curto circuitos, painéis, tomadas e cabos rompidos ou danificados, equipamentos parados ou com mau funcionamento, sistemas fora de operação ou operando de forma errada etc.);
- Contribuir com informações e ações de possíveis problemas e dificuldades que possam impactar na segurança das instalações e seus usuários, por meio de RAT relatório de atendimento técnico a chefia imediata e demais hierarquia;
- Auxiliar a disseminação de informações com seus pares e líderes em suas atividades através de postura proativa e da troca constante de informações e conhecimento, promovendo crescimento constante pessoal e da equipe;
- Negociações e tratativas internas e externa como liberações e bloqueio de leitos/áreas do hospital, orçamentação de serviços junto a fornecedores, por meio acompanhamentos in loco formalizado via e-mail e ferramentas de comunicação da instituição.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Curso técnico em eletrotécnica, mecatrônica, automação, refrigeração.
- Necessário NR10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade (40 horas) e reciclagem caso necessário, NR10 - SEP – Sistemas Elétricos de Potência;
- Desejáveis conhecimentos específicos em instrumentação elétrica, eletromecânicos, eletrônicos quadros de comandos, subestação elétrica e geradores.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
- Refeitório.
- Vale Transporte.
- Convênio Médico e Odontológico (conforme política vigente).
- Auxílio creche.
- Seguro de vida.
- Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares.
- Day Off aniversário *conforme política vigente.
- Total Pass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente e Desenvolvimento
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Gente & Desenvolvimento
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.
Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.
Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.
Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.
E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.