A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil.
Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil.
Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.
Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.
Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.
Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.
Se identificou?
Estamos em busca de um Colaborador(a) para atuar como Técnico de Manutenção II na Gerencia de Manutenção, com a finalidade de ter um papel estratégico no suporte às atividades de manutenção, atuando no planejamento, acompanhamento e controle de recursos, custos e indicadores, assegurando maior confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos e componentes, na mina Pilar.
Venha fazer parte do nosso time!
#somosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio do nosso site oficial ou pelas vagas divulgadas no perfil da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no LinkedIn.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e acompanhar reformas em equipamentos e componentes de frota;
- Aprovisionar e diligenciar recursos para manutenções;
- Programar e controlar ordens de serviço, garantindo prazos e eficiência;
- Participar de reuniões de planejamento e apoiar a gestão de prioridades;
- Monitorar indicadores de manutenção e elaborar relatórios técnicos;
- Desenvolver controles e indicadores para gestão de componentes;
- Acompanhar serviços externos e atuar junto às áreas de apoio (Suprimentos, Fiscal e Almoxarifado);
- Analisar custos de manutenção e propor oportunidades de redução;
- Contribuir para melhorias contínuas nos planos de manutenção e processos.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica em Mecânica, Elétrica, Eletromecânica ou áreas correlatas;
- CFT ativo;
- Domínio do Pacote Office (Excel avançado);
- Desejável conhecimento em Power BI e MS Project;
- Experiência comprovada em planejamento de manutenção;
- Experiência com sistemas de gestão de manutenção (ERP, SIEM e ferramentas de PCM);
- CNH categoria B.
Informações adicionais
- Salário Atrativo;
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
- Previdência Privada;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Auxílio Academia (Gympass);
- Auxílio Farmácia;
- Auxílio Educacional para filhos;
- Incentivo Educacional Inglês;
- Triênio;
- Gratificação adicional de 2/3 Férias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação