Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa do setor de construção civil e incorporação, que se destaca por sua atuação inovadora e comprometida com a excelência e qualidade na entrega.
Com uma base sólida em nossos valores, buscamos construir mais do que obras — criamos conexões e oportunidades que impactam positivamente a vida das pessoas.
Nossos valores são responsáveis por sermos quem somos e termos chegado tão longe, são eles: Relacionamento que une; Respeito que fortalece; Boas práticas que geram resultados; Obstinação que inspira; Atitudes que transformam; Equipe maravilhosa.
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Responsabilidades e atribuições
- Atender a todas as deliberações e diretrizes previstas nos procedimentos e normas de segurança do trabalho da empresa e da legislação vigente;
- Realizar inspeções rotineiras nas frentes de serviço, identificando condições e atos inseguros, propondo e acompanhando ações corretivas;
- Manter comunicação constante com o gestor da área, informando imediatamente qualquer anormalidade ou situação de risco na obra;
- Participar ativamente de reuniões de segurança, diálogos de segurança (DDS) e treinamentos obrigatórios;
- Acompanhar e controlar a documentação de segurança, como fichas de EPI, permissões de trabalho e ASOs;
- Contribuir para o engajamento da equipe quanto ao cumprimento das metas do setor, principalmente relacionadas aos indicadores de segurança;
- Zelar pelo cumprimento do cronograma de envio de indicadores, assegurando a frequência e a precisão dos dados reportados;
- Apoiar as investigações de acidentes e incidentes, elaborando relatórios técnicos e propondo melhorias.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE;
- Experiência prévia em canteiros de obra (desejável);
- Conhecimento das NR’s aplicáveis à construção civil;
- Boa comunicação, senso de urgência e postura preventiva.
- Certificado de instrutor para NR35 atualizado e registro no MTE;
- Ter experiência com PCVA será um diferencial.
Informações adicionais
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🕒 Jornada de Trabalho
Segunda a quinta: 08h às 18h e Sextas-feiras: 08h às 17h
- 📍 Modelo presencial, com sede em São Paulo – SP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: entrevista com Rh
- Etapa 3: Entrevista com a gestora
- Etapa 4: Contratação
Nossa História
Uma empresa é um organismo vivo, formada por pessoas e metodologias de trabalho em constante transformação. Este modo de pensar no todo é um dos fatores responsáveis pela vitalidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e dele também provém a sua verdadeira fonte de qualidade. Desde a sua fundação, há mais de 26 anos , a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se preocupa em acompanhar o mercado, suas tendências, mudanças e expectativas para o bom desenvolvimento de projetos que sejam adequados para atender e acompanhar as exigências de seus clientes. O conceito do empreendimento, a preocupação com a escolha adequada do terreno (tendo em vista o lazer e a segurança), o conhecimento dos trâmites legais, a ocupação planejada, a infraestrutura entregue nos prazos previstos e o acompanhamento constante do produto, e, principalmente o seu potencial de valorização, compõem o pleno sucesso de cada “transformação” com a marca Confidencial (Apenas para Cadastrados).