Técnico em Segurança do Trabalho – Hospital Santa Ana

• Contribuir para a gestão do SESMT, fornecendo dados estatísticos, indicadores e demais informações pertinentes as áreas de engenharia de segurança e medicina ocupacional;
• Monitorar e auditar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas na unidade de negócio, observando a adesão aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previstos na legislação de segurança do trabalho e/ou nas políticas institucionais;
• Realizar inspeções nos locais, instalações e equipamentos identificando condições perigosas, sinalizando aos responsáveis e apoiando nas providências necessárias para eliminar as situações de perigo;
• Orientar, conscientizar e treinar os funcionários quanto as normas e procedimentos referentes a segurança do trabalho;
• Realizar e registrar a entrega de EPIS;
• Orientar, treinar e apoiar na fiscalização quanto ao uso correto de EPIS;
• Monitorar os custos de EPIs, equipamentos de prevenção e combate a incêndio, avalições ambientais, dentre outros custos em segurança do trabalho;
• Acompanhar os processos e ações da CIPA oferecendo apoio a liderança desta comissão;
• Efetuar levantamentos e estudos estatísticos de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas, gravidade e propor ações para a mitigação dos riscos;
• Acompanhar a realização de perícias e fiscalizações;
• Realizar inspeções periódicas nas saídas de emergência efetuando os registros e controles necessários;
• Realizar inspeções dos extintores, mangueiras, hidrantes e demais equipamentos de proteção contra incêndio;
• Ministrar treinamentos e simulados relacionados à segurança do trabalho;
• Elaborar perfil profissiográfico previdenciário (PPP) conforme solicitações;
• Acompanhar, controlar, divulgar e registrar todas as ocorrências de incidentes / acidentes de funcionários próprios ou terceiros;
• Realizar a investigação, análise e acompanhamento dos perigos e causas de acidentes e incidentes, propondo as providências cabíveis;
• Realizar a emissão, controle de entrega de Comunicados de Acidente de Trabalho (CATs);
• Controlar a documentação obrigatória de saúde e segurança do trabalho das empresas terceiras, realizando os registros e arquivamentos necessários;
• Acompanhar as atividades das empresas terceiras, analisando as condições de perigo, liberando as atividades e realizando inspeções periódicas;
• Apoiar na implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e outros programas necessários para garantir a segurança dos funcionários;
• Apoiar o jurídico com relação às reclamatórias trabalhistas, através do acompanhamento, da coleta de dados e fornecimento de informações pertinentes nas periciais judiciais.
• Preservar a segurança do funcionário nas suas atividades realizadas na unidade de negócio, cumprindo com as diretrizes estabelecidas nas Normas Regulamentadoras em especial a NR-32 (Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde), legislação previdenciária e boas práticas em segurança do trabalho, por meio do atendimento às políticas, padrões técnicos, treinamentos e programas de engenharia de segurança do trabalho e outros relacionados a controle de riscos ambientais.

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído;
• Conhecimento em Pacote Office (nível intermediário);

Cursos recomendados de:

• Trabalho em altura conforme NR 35;
• Supervisor de Espaço Confinado conforme NR 33;
• Prevenção e combate a incêndio conforme Resolução Técnica nº 14 do Corpo de Bombeiros do Rio Grande do Sul.

• Convênio Médico Unimed (conforme política da Instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da Instituição);
• Seguro de Vida Metlife sem custo para o(a) colaborador(a);
• Refeitório no Local;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Total Pass (plataforma com convênios em academias, descontos em serviços de saúde mental e alimentar);
• Convênio Farmácias Panvel;
• Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
• Desconto em curso de Inglês Open English (conforme política da Instituição);
• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da Instituição).

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.