Vaga para nosso BANCO DE TALENTOS
Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.
Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor.
Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.
Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.
Responsabilidades e atribuições
Tecnologia
Somos especialistas em incentivos. Temos profissionais multidisciplinares com mais de 10 anos de experiência na gestão de incentivos de fomento à inovação Tecnológica e à P&D. A gestão integrada de incentivos resulta na otimização do tempo destinado para preparação, controle, fruição e prestação de contas dos benefícios governamentais. Para termos agilidade e funcionalidade no nosso dia a dia, temos um sistema único e próprio, o TEROS, desenvolvido internamente por nossa equipe de tecnologia. Os básicas para trabalhar na área de TECNOLOGIA da Confidencial (Apenas para Cadastrados) são:
- Auxiliar no desenvolvimento de pequenas aplicações ou scripts de integração
- Realizar testes no sistema e documentar resultados
- Corrigir bugs e realizar melhorias no sistema
Requisitos e qualificações
Buscamos para nossa equipe de Tecnologia pessoas que tenham aptidão e experiência técnica em:
- Backend: PHP 7.4 com o framework Laravel 7.X e MySQL 8.0
- Frontend: Framework Vue.js 3.0
- Controle de Versão: GIT Flow
- Metodologias Ágeis: Scrum e Kanban
Quando falamos de soft skills, buscamos pessoas que:
- sonham grande
- tenham atitude de dono
- colaborem e tenham empatia
- inovação e adaptabilidade
- foco no cliente
Informações adicionais
Benefícios: Você no centro!
Plano de Saúde Unimed
Gympass
Modelo de trabalho Híbrido
Consulta de psicologia e clínico geral/nutricionista gratuita por mês
Bonificação por performance, nosso super bônus!
Incentivo a Longo Prazo
Auxílio Mobilidade
Subsídio a Educação
Day off de aniversário
Programa de indicação de clientes, novos colegas e conteúdos de redes sociais
Ambiente de aprendizado e crescimento contínuo
Programa de Voluntariado - parceria com VVolunteer
Licença maternidade e paternidade estendida
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Massoterapeuta quinzenalmente
Frutas na sede diariamente
Somos a 15a melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul e uma das melhores do Brasil!
Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.
Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor.
Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.
Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua.