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TRILHOS | GERENTE CONTRATOS CONCESSOES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Quer mover a sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a adimplência contratual do Contrato de Concessão do VLT Carioca, assegurando o cumprimento das obrigações pactuadas junto ao Poder Concedente e aos órgãos de controle.
  • Monitorar e conduzir pleitos de reequilíbrio econômico-financeiro, estruturando documentos técnicos e atuando na interlocução com agências reguladoras e instituições públicas.
  • Negociar aditivos contratuais, assegurar os reajustes tarifários e acompanhar a gestão da receita tarifária, incluindo participação no Comitê Gestor da Câmara de Compensação do Bilhete Único.
  • Desenvolver estratégias de mitigação de riscos contratuais e regulatórios, propondo soluções alinhadas à estratégia institucional e preservando o equilíbrio econômico do contrato.
  • Atuar diretamente com o Poder Concedente, Secretarias Estaduais, Prefeituras e demais órgãos públicos, representando a concessionária em fóruns e reuniões técnicas.
  • Apoiar tecnicamente áreas jurídicas e de novos negócios da Divisão Mobilidade, contribuindo com estudos regulatórios e estruturação de novas propostas.
  • Garantir a correta gestão da faixa de domínio, zelando pela integridade da infraestrutura concedida e mitigando riscos à operação.
  • Liderar e desenvolver a equipe de Administração de Contratos, promovendo ambiente de parceria, desenvolvimento e excelência técnica.
  • Participar ativamente da construção e disseminação de boas práticas contratuais dentro da divisão de Mobilidade do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), com foco em inovação e compliance regulatório.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Direito, Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada (mínimo de 7 anos) na gestão de contratos de concessão, preferencialmente nos setores de mobilidade, infraestrutura, rodovias ou ferrovias.
  • Vivência com pleitos de reequilíbrio econômico-financeiro, negociações contratuais, aditivos e relacionamento com o poder público.
  • Sólida capacidade de articulação institucional, com perfil relacional e habilidade para defender tecnicamente os interesses do contrato.
  • Experiência em liderança de equipes técnicas ou administrativas.
  • Conhecimento de temas regulatórios, estruturação contratual e ambientes fiscalizados por órgãos públicos e agências reguladoras.
  • Desejável: atuação prévia com bilhetagem eletrônica ou câmaras de compensação tarifária.
  • Desejável: conhecimento de estruturas de financiamento de projetos (bancos, garantias, funding).


Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.


Confira os benefícios que oferecemos:


🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!


Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: Validação de Dados
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.


Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.


São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.


Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.