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Vaga Interna e Externa - Gerente de Negócios PJ - Prospecção - Agência Cascavel Rio Grande do Sul

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cascavel-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Oportunidade para o cargo de Gerente de Negócios Pessoa Jurídica, atuando em uma carteira de PROSPECÇÂO da agência.

  • Oportunidade para gestão dos associados e prospecção de novos associados para compor a carteira.

Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável pela gestão de uma carteira de clientes Pessoa Jurídica já formada além de estar realizando prospecções de novos associados. As atribuições incluem:

  • Rotina de visitas aos Associados, garantindo um atendimento personalizado e de qualidade.
  • Desenvolvimento e promoção de produtos e serviços voltados ao segmento empresarial.
  • Manter um foco constante no associado, identificando e atendendo suas necessidades de forma eficaz.
  • Assegurar que todas as demandas dos associados sejam prontamente solucionadas, visando a satisfação e fidelização dos mesmos.
  • Prospecção de novos associados.

Requisitos e qualificações

A principal responsabilidade e atribuição é fazer a diferença na vida das pessoas!!

Esse é o nosso Jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Ser :)!

Atender com atenção e agilidade aos associados que movem a nossa Cooperativa.


Precisamos também:

  • Certificações ANBIMA (CPA10, CPA 20, ou CEA).
  • Habilidades de negociação, comunicação e vendas;
  • Conhecimento de produtos e serviços financeiros;
  • Capacidade de identificar oportunidades de negócios e agregar valor às empresas

Informações adicionais

Antes de concluir sua candidatura verifique se seu currículo está 100% atualizado.

Candidatos internos antes de se candidatar devem avisar o gestor imediato.


A etapa de vídeo de apresentação é OBRIGATÓRIA para concluir sua candidatura!


Nossos benefícios:

Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;

Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;

Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;

Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal

Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;

Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;

Seguro de Vida: O Confidencial (Apenas para Cadastrados) se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;

Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;

· Plano de saúde;

· Vacina contra gripe;

· Plano Odontológico;

· WELLHUB/GYMPASS;

· Telemedicina;

· Nutricionista;

· Descontos em Farmácias;

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;

Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;

Auxílio Desenvolvimento Individual: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;

Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;

CPA 10 / 20/ CEA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;

Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;

Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!

Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;

Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;

Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;

Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te Conhecer melhor!
  3. Etapa 3: Teste de Perfil - PDA.
  4. Etapa 4: Bate Papo com a gente ;)!
  5. Etapa 5: Banco de Talentos - Confidencial (Apenas para Cadastrados) Vanguarda PR/SP, RJ.
  6. Etapa 6: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!