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Vendedor (a)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Joinville-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta — é nosso ritmo.

Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" — somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez.

E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.


Como Vendedor você será responsável por criar pontes entre as soluções da nossa empresa e outras empresas que buscam as soluções.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar prospecção ativa de novos clientes (via telefone, e-mail, redes sociais e ferramentas de prospecção).
  • Qualificar leads gerados pelo marketing, entendendo necessidades e perfil do cliente.
  • Manter cadência de contatos estruturada (follow-ups, agendamento de reuniões, envio de informações).
  • Alimentar e atualizar o CRM com informações precisas de cada oportunidade.
  • Trabalhar em conjunto com o time de Closers para repassar leads qualificados.
  • Bater metas semanais e mensais de atividades e de reuniões agendadas.

Requisitos e qualificações

  • Orientação para resultados e motivação para alcançar metas;
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com os clientes;
  • Desejável conhecimento básico em técnicas de negociação e fechamento de vendas;
  • Habilidade em trabalhar sob pressão;
  • Experiência prévia em vendas internas, telemarketing ativo ou atendimento comercial (desejável);
  • Vivência com ferramentas de CRM e prospecção;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Perfil resiliente, organizado;
  • Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e funil de vendas (diferencial).


Informações adicionais

Benefícios

  • Vale alimentação/refeição;
  • Prêmio por assiduidade;
  • Premiação por meta atingida;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Auxílio creche.

Horário

De segunda a quinta, das 09h30 às 13h00 e das 14h12 às 19h42.

E nas sextas-feiras, das 08h48 às 13h00 e das 14h12 às 18h00.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se a nós e faça parte da história do maior ecossistema de franchising do Brasil!

Somos uma empresa em crescimento exponencial, revolucionando o mercado de franchising no Brasil e no mundo. Aqui, você encontrará um ambiente inovador, colaborativo e orientado a resultados, onde a diversidade e o desenvolvimento são prioridades.


Oferecemos oportunidades reais de crescimento, com programas de desenvolvimento, mentoria e projetos desafiadores.


Se você é apaixonado por vendas, franchising e grandes desafios, essa é a sua chance de fazer parte da maior história de sucesso do setor.


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