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Vindi | Gerente de Parcerias | Hub de Pagamentos | Híbrido

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Na Vindi, somos mais do que uma empresa de serviços financeiros; somos uma potência em soluções integradas. Com funcionalidades abrangentes, nossas plataformas oferecem recursos inteligentes para pagamentos avulsos ou recorrentes e a possibilidade de ingressar no mercado de embedded finance, construindo soluções de crédito sob medida para empresas financeiras e não financeiras.


Nossos anos de história carregam diversas conquistas, jornadas e trajetórias que, ao longo do tempo, se fundiram para se tornar uma verdadeira potência no mercado financeiro. Somos movidos pela paixão pelo que fazemos, trabalhamos incansavelmente para otimizar processos e promover a excelência em serviços financeiros, sempre guiados pelos valores da colaboração, compromisso com o resultado, atitude positiva, ética e transparência, criatividade e inovação, diversidade e inclusão.


Na Vindi, cada colaborador é parte fundamental do nosso sucesso. Com um time diverso e inclusivo, valorizamos a contribuição única de cada indivíduo, promovendo um ambiente de colaboração, autonomia e respeito mútuo. Aqui, trabalhamos unidos por um propósito comum: ser a referência em serviços financeiros no Brasil.


Junte-se a nós e faça parte dessa jornada de transformação. Se você é uma pessoa apaixonada por desafios, venha fazer a diferença na Vindi e ajudar-nos a construir o futuro dos serviços financeiros no Brasil.


🚀 CONHEÇA A OPORTUNIDADE


Buscamos um(a) Gerente de Parcerias para liderar e expandir nossas frentes estratégicas de parcerias Open (solução de pagamentos (subadquirência) integrada em plataformas de ecommerce pelas agências parceiras) e Hub de Pagamentos (integrada através de API em softwares de parceiros). Essa liderança terá papel fundamental na estruturação, execução e evolução dos modelos de parceria, contribuindo diretamente para a estratégia de crescimento da empresa por meio de canais indiretos.


Responsabilidades e atribuições

📝 Como será seu dia a dia:


Liderança e Estratégia

  • Liderar a frente de parcerias estratégicas com visão de negócio e metas claras de crescimento.
  • Atuar como referência técnica e de gestão para o time responsável pela operação das parcerias.
  • Construir, acompanhar e evoluir os playbooks e modelos operacionais das frentes Open e Hub.
  • Estabelecer metas e KPIs para a área e acompanhar sua execução com disciplina e visão analítica.



Parcerias Open (solução de pagamentos integrada em plataformas de ecommerce)

  • Definir e evoluir a proposta de valor para plataformas, agências e canais de venda indireta.
  • Estruturar o programa de parcerias (benefícios, comissionamento, SLAs, processos e governança).
  • Acompanhar a performance dos parceiros, atuar sobre os gaps e fomentar iniciativas de engajamento e capacitação.
  • Construir calendário de ativações, eventos e ações de co-marketing.

Parcerias Hub de Pagamentos (Integrado via API em softwares de terceiros)

  • Estruturar parcerias com empresas de software (ERP, CRM, verticais específicas) com foco em integração e oferta conjunta via embedded finance.
  • Desenvolver modelos de negócio que incorporem o meio de pagamento da Vindi dentro das soluções dos parceiros.
  • Atuar próximo ao time de produto, jurídico e tecnologia para garantir boa experiência de integração e distribuição.
  • Avaliar oportunidades de investimento, exclusividade ou incentivos para aceleração da adesão.


Gestão de Relacionamento e Expansão

  • Criar cadência estruturada de relacionamento com os principais parceiros ativos.
  • Desenvolver trilhas de capacitação e atualização para os parceiros.
  • Identificar oportunidades de upsell, cross-sell ou novos mercados via canais indiretos.


Colaboração Interna e Report

  • Ser ponte estratégica entre áreas como Vendas, Marketing, Produto, Jurídico e Financeiro.
  • Reportar resultados periodicamente à diretoria, com visão crítica sobre avanços e planos de ação.
  • Representar a empresa em fóruns etratégicos com parceiros, eventos e negociações-chave.


Requisitos e qualificações


🎯 E para tirar de letra, você precisará:

  • Experiência com construção de programas de parcerias do zero ou em fase de scale-up.
  • Experiência anterior em liderança de parcerias estratégicas, canais indiretos ou desenvolvimento de negócios B2B.
  • Vivência com empresas SaaS, meios de pagamento, fintechs ou ecossistemas digitais.
  • Habilidade de gestão de projetos, negociação e visão de negócio.
  • Capacidade analítica e foco em resultados.
  • Perfil colaborativo, com boa comunicação e influência transversal.


🚀 E se tiver isso também, melhor ainda:

  • Conhecimento sobre embedded finance será considerado um diferencial importante.

Informações adicionais

O que nós oferecemos:

🩺Convênio médico;

🦷Convênio odontológico;

🍽️Vale-refeição ou vale-alimentação;

🍼Auxílio-creche;

💻Vale transporte ou auxílio home office

🤑Programa de participação de lucros-PPR;

🏖️Day Off no mês de aniversário;

💛Seguro de vida;

🏋️‍♀️Wellhub;

🏖️Férias&Co (benefício de viagens);

💙Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;

⌚Horário flexível;

💝#Secuida - nosso Programa de Qualidade de Vida;

🤝🏿Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.


Onde estamos:

:pino_redondo: R. do Paraíso, 148 - Paraíso, São Paulo - SP | 04103-010


Importante ressaltar:

Essa e todas as vagas abertas da companhia Confidencial (Apenas para Cadastrados) são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). :noiva_com_véu2::tom-de-pele-5::mulher_grávida::mulher_alimentando_bebê::arco_íris::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::mulher_com_bengala_para_cegos::tom-de-pele-4::mulher_menina::mulheres_coração::beijo_homens:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Líder
  4. Etapa 4: Envio da Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: ajudar negócios a nascerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!