Estamos em busca de uma pessoa Full Stack Software Engineer Pleno ou Sênior com experiência em PHP e WordPress para compor o time de Tecnologia e mudar vidas com a gente!
O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Temos a plataforma de educação mais acessada do Brasil e fomos eleitos a 5ª empresa mais inovadora da América Latina. Hoje, temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.
Adotamos iniciativas tecnológicas para deixar a educação mais inclusiva. Por isso, temos atualmente vários produtos para fazer isso acontecer, como: os audiolivros – com técnicas avançadas de inteligência artificial, criamos um acervo com mais de 28 mil livros convertidos em 110 mil horas de áudio –; o Gerenciador de Estudos, que auxilia no planejamento diário; e os aplicativos para TV e celulares Android e iOS, que funcionam também no modo offline.
Recursos tecnológicos e inovação nos acompanham desde sempre e, com o esforço do nosso time, fomos reconhecidos mundialmente pela Amazon Web Services com três cases de sucesso envolvendo Inteligência Artificial, boas práticas, inovação, inclusão e impacto.
👩💻 Acesse nossos cases clicando nos links abaixo:
➡ 20 mil horas de vídeo legendadas com mais de 92% de precisão;
➡ Recomendação de cursos utilizando Amazon SageMaker;
➡ Audiolivros.
Se interessou? Vem ser GranLover!
Esta vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto.
Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.
Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.
Responsabilidades e atribuições
🚀 Aqui você vai:
- Cuidar dos blogs de um dos maiores portais de educação do Brasil;
- Desenvolver e manter blogs e loja virtual, utilizando PHP, WordPress e WooCommerce;
- Desenvolver temas/templates customizados e responsivos;
- Criar e manter plugins WordPress personalizados;
- Desenvolver landing pages otimizadas em WordPress;
- Apoiar em todo o processo de desenvolvimento, desde a concepção da solução até o deploy;
- Interagir com times multidisciplinares (UX, DevOps e Produto);
- Contribuir com insights para melhorar a performance, usabilidade e experiência do usuário;
- Contribuir em discussões sobre padrões de projeto, arquitetura, metodologias e outros temas da área de tecnologia;
- Participar ativamente de cerimônias ágeis, contribuindo com ideias e sugestões de melhoria contínua;
- Disseminar conhecimento entre o time, seja sobre tecnologias, ferramentas, conceitos, teorias ou técnicas.
Requisitos e qualificações
📝 O que buscamos:
- Forte experiência em desenvolvimento e manutenção de blogs em WordPress;
- Experiência sólida em desenvolvimento de temas/templates WordPress;
- Habilidade em desenvolvimento e customização de plugins WordPress;
- Conhecimento avançado em PHP 8;
- Proficiência em JavaScript e jQuery para funcionalidades interativas;
- Domínio de HTML e CSS para desenvolvimento de temas e criação de Landing Pages;
- Familiaridade com consumo de APIs RESTful;
- Boas práticas de SEO e interesse por performance de páginas;
- Familiaridade com Google Search Console, Core Web Vitals, PageSpeed e outras ferramentas que ajudam a otimizar a performance;
- Git para versionamento de código;
- Docker para iniciar ambientes de desenvolvimento;
- Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação;
- Proatividade, pensamento analítico e capacidade de propor soluções;
- Habilidade para defender ideias que ajudem o time na tomada de decisões.
🏆Pontos extra se você conhecer:
- React e TypeScript;
- Bootstrap e frameworks CSS similares;
- Desenvolvimento de API REST;
- Conhecimento de arquitetura MVC;
- Bancos de dados MySQL, Redis, DynamoDB;
- Node.js;
- Linux e/ou WSL;
- Bash scripts;
- WooCommerce e WooCommerce API;
- Editores como Cursor AI e agentes de IA para otimização de tarefas;
- Inglês técnico para leitura.
Informações adicionais
✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:
Saúde e Bem-Estar:
- Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
- Gympass ou reembolso de academia.
- Aplicativo Posher, com serviços de autocuidado.
- Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
Alimentação:
- Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Alelo.
Reconhecimento e Incentivos:
- Auxílio Home Office pago no cartão Ifood Benefícios.
- Bônus anual de acordo com as regras vigentes.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Auxílio Creche.
Desenvolvimento Profissional:
- Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
- Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
- Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
- Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.
Benefícios Especiais:
- Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
- Vale Natal em dezembro.
- Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
- M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
- Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
- Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
- Petlove.
🫂 Tempo para você:
- Day Off no aniversário.
- Seguro de vida.
- Parceria com a Creditas (Crédito Consignado, Educação Financeira e Creditas Store).
Local de trabalho: Trabalhe de qualquer lugar! Nós estamos em home office, e temos colaboradores espalhados por todo o Brasil!
Jornada de Trabalho:40h semanais
Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos. Vem ser GranLover!!!
A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.
Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.
Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Entrevista com time de Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista final
- Etapa 6: Contratação