Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.
Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.
Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!
O seu talento é muito importante para o Confidencial (Apenas para Cadastrados). Venha fazer parte do nosso timaço.
Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.
Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!
Responsabilidades e atribuições
Realizar atividades relacionadas a Recrutamento e seleção: acompanhando e realizando todas as etapas do processo seletivo (desde abertura da vaga, até o fechamento), organizando os materiais da aplicação (provas, formulários e planilhas) e a correção das provas e acompanhamento de entrevistas e da análise dos documentos dos candidatos;
Definir, orientar e executar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, treinando os demais profissionais envolvidos;
Apoiar na elaboração e definição do perfil do profissional a ser escolhido para ocupação de cargos;
Garantir a contratação de talentos aderentes à cultura, aos valores institucionais e às competências críticas da organização;
Atuar em conjunto com a área de cultura organizacional para garantir que o processo de seleção reflita e reforce a identidade cultural, os valores e comportamentos esperados do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
Participar na elaboração de oficinas e treinamentos de capacitação relacionados a sua área de atuação;
Participar de eventos Institucionais inerentes ao tema de sua área de atuação;
Elaborar relatórios das atividades desenvolvidas, demonstrando dados e estudos estatísticos;
Observar as normas e legislações vigentes, orientando e monitorando o atendimento e cumprimento das cotas de aprendizes e PCD’s pelas entidades do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
Executar as políticas, procedimentos e ferramentas de recrutamento e seleção, garantindo a alinhados à regulamentação vigente;
Preparar e treinar gestores/líderes nos métodos, processos e ferramentas relacionadas a Recrutamento e Seleção;
Elaborar indicadores relacionados ao processo de Recrutamento e Seleção, utilizando-os para propor melhorias nos processos seletivos e tomadas de decisão baseadas em dados;
Conduzir diagnósticos (benchmarking) para identificar tendências, boas práticas e oportunidades de inovação nos processos de recrutamento e seleção de talentos;
Participar ativamente dofortalecimento da marca empregadora (employer branding), contribuindo com estratégias para atrair e engajar talentos, especialmente em cargos críticos ou estratégicos;
Realizar outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino Superior Completo em Psicologia,
- Desejável Pós-Graduação.
- Conselho de Classe Ativo - CRP.
Experiência
- Vivência em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas.
Conhecimentos Específicos:
- Redação própria e fluência verbal;
- Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação;
- Técnicas de Recrutamento e Seleção por Competências;
- Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook, Sistemas de R&S e etc.
Outros Requisitos
- CNH B: Desejável
- Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável
- Disponibilidade para viajar: Desejável
Informações adicionais
Informações de contratação:
- Contrato CLT.
- Salário: R$ 3.633,33
- Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
- Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino - Das 8h00 às 18h00
- Município de trabalho: Cuiabá/MT
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Plano de Previdência Privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
- Vale-transporte;
- Vale refeição/alimentação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular
- Etapa 3: Prova Objetiva
- Etapa 4: Prova Composta
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Saiba mais! 💙
Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.
Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.
Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.
Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.
Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!
Veja onde estamos localizados
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Nossos benefícios
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Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo: https://fie.mt/RegrasProcesso2024
Veja a nossa Política de Proteção de Dados: https://fie.mt/PoliticaPrivacidade
Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
