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10940879 - ANALISTA DE NEGÓCIOS JÚNIOR

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nós somos aConfidencial (Apenas para Cadastrados)! Saiba mais sobre a gente:


  • Uma frase que nos define
    - Somos especialistas em soluções de TI e apaixonados por inovação!
  • Ao infinito e além - Somos #semfronteiras. Nosso time está espalhado pelo Brasil e pelo mundo
  • Nossa cultura - Mesmo distantes, estamos juntos Temos cerimônias para estarmos mais próximos, compartilhar conhecimento e ficar por dentro das novidades da nossa empresa!
  • Somos diversos - Um dos nossos compromissos é fazer da companhia um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e respeitoso, valorizando e promovendo a pluralidade. Por isso, aqui temos espaço para todas as pessoas, independente de raça, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa ou deficiência.
  • Nosso objetivo - Potencializar os negócios dos nossos clientes através de soluções inovadoras e sustentáveis. Topa vir com a gente nessa?


Responsabilidades e atribuições


O que buscamos?

Buscamos um profissional dinâmico e resiliente para gerenciar uma carteira de clientes do segmento SMB (Pequenas e médias empresas). O objetivo principal é garantir a satisfação do cliente, identificar oportunidades de expansão (upsell/cross-sell) e assegurar a retenção (churn zero), atuando como a ponte estratégica entre as necessidades do cliente e nossas soluções.

Sua missão será cuidar e expandir nossa base de clientes SMB. Não buscamos alguém para "caçar" no mercado, mas sim um profissional com olhar clínico para identificar onde nossos clientes atuais podem utilizar mais e melhor nossas soluções, garantindo a fidelização e o crescimento da receita interna (Net Revenue Retention).


Responsabilidades e Atribuições (Foco Farm)

  • Gestão de Ciclo de Vida: Acompanhar a jornada do cliente pós-onboarding, garantindo o uso pleno do serviço/produto.
  • Identificação de Upsell e Cross-sell: Mapear necessidades não atendidas na base e ofertar upgrades ou novos módulos de forma consultiva.
  • Prevenção de Churn: Atuar proativamente em contas com baixo engajamento ou sinais de insatisfação antes que se tornem cancelamentos.
  • Renovações Contratuais: Gerir o cronograma de renovações, garantindo que os contratos sejam mantidos e, se possível, renegociados para patamares superiores.
  • Relacionamento Recorrente: Manter uma régua de contato constante (e-mails, reuniões rápidas, mensagens) para ser lembrado como um parceiro estratégico, não apenas um suporte.


Como será o seu dia a dia:

  • Conduzirá a primeira etapa do nosso processo de vendas;
  • Interagir com os clientes via telefone, e-mail, chat e whatsapp;
  • Avaliar e qualificar leads utilizando as principais metodologias de vendas, a fim de encontrar as melhores oportunidades para o time de closers;
  • Identificar e entender os maiores desafios dos leads em relação a Gestão da Qualidade e identificar como poderemos ajudá-los com a nossa solução;
  • Agendar reuniões para os vendedores;
  • Atualizar as informações no CRM com pontos relevantes sobre as oportunidades identificadas;
  • Interagir com o nosso time de Marketing com objetivo de melhorar a qualidade dos leads gerados;
  • Acompanhar os resultados e identificar pontos de melhoria.

Requisitos e qualificações
  • Conhecimento em metodologias de fechamento de venda, SPIN, GPCTBACI e AIDA;
  • Identificação com a área comercial.
  • Perfil Relacional e Analítico: Capacidade de criar empatia rápido, mas com disciplina para analisar dados de uso do cliente e gerar insights.
  • Negociação de Base: Habilidade para negociar reajustes e expansões sem desgastar a relação de confiança.
  • Resiliência e Organização: Capacidade de lidar com um alto volume de contas (típico de SMB) sem perder o histórico das conversas.
  • Comunicação Escrita Impecável: Essencial para o trabalho remoto e para manter a cadência com os clientes via canais digitais.


Mais informações:

  • Vaga CLT
  • Horário Comercial das 09h00 as 18h00
  • Modalidade: Remoto


OBS.:
Hey! Caso você não preencha todos os requisitos da vaga, te convidamos a se candidatar mesmo assim, ok? Faremos uma análise cuidadosa do seu perfil considerando todas as suas qualificações



Informações adicionais


O que você vai encontrar aqui:


  • Um ambiente propício para aprendizado e crescimento profissional
  • Avaliação de desempenho e feedbacks, visando o desenvolvimento contínuo das nossas pessoas
  • Vale alimentação e/ou refeição para suas compras de mercado e refeições
  • Assistência médica e odontológica para que você e sua família estejam com a saúde em dia
  • Convênio com farmácias para descontos em medicamentos
  • Auxílio creche de acordo com política vigente
  • Convênio academia para te incentivar a se exercitar
  • Parceria com o SESC para programações variadas de cultura e lazer
  • Parcerias para seus estudos de idiomas, tecnologia e plataforma de cursos
  • Empréstimo consignado com taxas atrativas + programa de educação financeira
  • Universidade Corporativa e trilhas de conhecimento com conteúdos diversos de tecnologia, soft skills, tendências de mercado e muito mais
  • Programa de Indicações com possibilidade de prêmios e bonificações
  • Seguro de vida coletivo


Aqui, não faltam histórias para contar!

Então, que tal pegar sua xícara de café, chá, suco ou sua bebida preferida e saber mais sobre nós, se encantar, conferir nossas vagas e fazer parte desse time em constante crescimento?