* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Responsabilidades e atribuições
Principais Atribuições:
- Elaborar o plano macro de teste com base em requisitos de software e especificações.
- Desenvolver planos de teste, criar casos de teste e checklists de teste, relatar resultados, avaliar a qualidade técnica e funcional dos produtos, identificar riscos e possíveis falhas relacionadas aos códigos e funcionalidades entregues.
- Realizar testes funcionais, de desempenho, de segurança e outros tipos de testes para identificar defeitos e problemas de software. Isso pode envolver testes manuais e/ou automatizados.
- Trabalhar em conjunto com o time para garantir a entrega do software de acordo com os planejamentos das entregas.
- Manter a documentação dos testes do sistema conforme o Processo de Testes da Contratante.
Requisitos e qualificações
Requisitos Necessários:
- Ensino Superior Completo na área de Tecnologia da Informação ou Nível Superior em qualquer área de formação com pós-graduação da área de Tecnologia da Informação.
- Experiência comprovada em planejamento, automação, elaboração e execução de testes de software.
- Experiência com colaboração em squad de dev, análise de qualidade de software, gerenciamento de configuração e ambientes, mentoria e treinamento.
- Atuação como mentor em squads de dev, apoio no desenvolvimento orientado a testes, desenvolvimento incremental, refatoração, revisão contínua, revisão de requisitos, escrita de cenários e histórias de usuário, validação de comportamento e integração contínua.
- Conhecimentos em metodologias Cascade e Ágeis.
- Domínio das ferramentas de TDD: JUnit, TestNG e similares e das de BDD: Cucumber, JBehave e similares.
Requisitos Desejáveis:
Possuir uma das certificações abaixo será um diferencial:
- ALATS Certificação Brasileira de Teste de Software (CBTS);
- IBQTS Analista de Testes Certificado Nível Fundamental (ATC-NF);
- ISTQB Foundation Level (CTFL);
- iSQI Certified Agile Tester (CAT);
- Agile Testing Alliance Certified Professional – Automation Agile Testing;
- (CP-AAT).
Informações adicionais
Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Envio de proposta
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo América Móvil, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.
Junte-se a nós!