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CLT (Efetivo)Presencial (Local)Indaiatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e coordenar a equipe de Field Service (analistas e supervisor);
  • Garantir cumprimento de SLA e qualidade no atendimento técnico;
  • Distribuir e priorizar demandas, acompanhando indicadores de performance;
  • Atuar como ponto de escalonamento para incidentes críticos e complexos;
  • Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe, padronizando processos;
  • Interface com áreas de negócio e clientes internos, assegurando alinhamento e comunicação clara;
  • Propor melhorias contínuas em processos, ferramentas e métodos de trabalho;
  • Gerenciar recursos locais (estoque, equipamentos, inventário).

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:


  • Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes de suporte técnico;
  • Conhecimento sólido em: Sistemas Operacionais (Windows 7/10/11, Linux), Redes e Cabeamento Estruturado, Pacote Office 365, Active Directory, Ferramentas de acesso remoto (SCCM, TeamViewer, Remote Control, etc.);
  • Experiência em gestão de chamados e acompanhamento de SLA;
  • Habilidade em troubleshooting avançado de hardware, software e telefonia fixa/móvel;
  • Competências comportamentais: liderança, comunicação clara, negociação, gestão de tempo, resiliência e postura profissional.

Requisitos desejáveis:


  • Certificações: ITIL, COBIT, Six Sigma, 5S;
  • Conhecimento em PowerShell e automação de processos;
  • Experiência com suporte VIP e ferramentas de videoconferência (Polycom, Cisco, Sony, Teams);
  • Vivência em gestão de projetos de TI e melhoria contínua;
  • Experiência em elaboração de documentação técnica, treinamentos e instruções de trabalho;
  • Conhecimento em ambientes Apple (MacOS, iPhone, iTunes) e suporte a sistemas de telepresença/audiovisual.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!