* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Responsabilidades e atribuições
Atribuições:
• Projetar modelos de dados nos níveis conceitual, lógico e físico;
• Definir e evoluir a arquitetura corporativa de dados, incluindo Data Lake e modelo medalhão (Bronze, Silver e Gold);
• Avaliar e validar modelos de dados desenvolvidos pelas equipes técnicas;
• Acompanhar e orientar equipes durante a modelagem e implementação de soluções de dados;
• Propor melhorias na arquitetura de dados com base em análises de impacto e boas práticas de engenharia de dados;
• Garantir padronização, organização e versionamento de códigos em Python e consultas SQL;
• Desenvolver, revisar e orientar pipelines e transformações de dados utilizando boas práticas;
• Apoiar a construção e manutenção de repositórios de modelos de dados e metadados;
• Disseminar padrões, boas práticas e conceitos de arquitetura de dados para as equipes;
• Apoiar iniciativas de governança de dados, qualidade de dados e gestão de dados mestres e de referência;
• Contribuir com a construção de vocabulário corporativo, glossário de dados e padronização de metadados;
• Emitir pareceres técnicos relacionados à arquitetura, organização e uso estratégico dos dados.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários:
- Graduação completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em TI, OU, 06 certificações na área de atuação ou metodologias ágeis;
- Experiência comprovada em arquitetura de dados;
- Experiência com arquitetura Data Lake e modelo medalhão;
- Experiência com modelagem de dados (conceitual, lógico e físico);
- Experiência com Python para manipulação, transformação e integração de dados;
- Experiência com SQL para consulta e otimização de dados;
- Experiência com versionamento e revisão de códigos Python e SQL;
- Conhecimento em boas práticas de engenharia de dados, qualidade de dados e organização de pipelines;
- Experiência com DBT para transformação de dados (diferencial);
- Experiência na implementação de ferramentas de governança de dados e gestão de metadados (diferencial).
Informações adicionais
Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Envio de proposta
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.
Junte-se a nós!