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270365 - MAUA - ANALISTA ENGENHARIA QUALIDADE TINTAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mauá-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável pela execução e acompanhamento de programas voltados ao sistema da qualidade e meio ambiente e atividades relacionadas ao funcionamento dos laboratórios de controle de qualidade e processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise crítica de requisitos específicos dos clientes.
  • Conduzir processos de auditoria interna e externa, tratativas de não conformidades e melhoria contínua dos indicadores de desempenho da qualidade em processos internos, em clientes, fornecedores em conjunto com áreas corporativas.
  • Acompanhar a aplicação de ações corretivas e preventivas nos processos internos, a fim de garantir o cumprimento das normas de qualidade e políticas da empresa.
  • Gerenciar indicadores e KPIs junto as áreas para análise de tendência e acompanhamento de planos de ação.
  • Prestar assistência ao processo de desenvolvimento e manutenção do sistema de gestão da qualidade (ISO 9001 e IATF).

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução

- Ensino Superior Completo


Formação Escolar

- BACHARELADO ENGENHARIA QUÍMICA

- BACHARELADO ENGENHARIA AMBIENTAL


Habilidades Pessoais

- Facilidade Trabalho em Equipe

- Iniciativa

- Persuasão

- Capacidade Analítica

- Organização

- Liderança

- Relacionamento Interpessoal

- Sensibilidade Manual (Tátil)

- Sensibilidade Dif Aroma Olfato

- Sensibilidade (Paladar)


Conhecimentos Específicos (Desejável)

- Conhecimento de metodologias e ferramentas de qualidade (MASP, DMAIC, 5PQs, etc.);

- Treinamento nos requisitos IATF e core tools (FMEA/VDA, Plano de Controle, APQP, PPAP, CEP e MAS) e VDA 6.3;

- Excel Intermediário;

- Conhecimento em Power Bi será um diferencial.



Idiomas

- INGLES INTERMEDIARIO

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica,

Assistência odontológica,

Estacionamento,

Refeição no local,

Vale alimentação,

Vale transporte,

Seguro de vida em grupo,

Plano de previdência privada,

Participação dos lucros e resultados (PLR).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Conversa com o RH
  6. Etapa 6: Teste Psicotecnico
  7. Etapa 7: Conversa com o gestor
  8. Etapa 8: Validação Interna
  9. Etapa 9: Contratação