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[28031] Arquiteto de Solução GCP

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante
: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.


Estamos busca um(a) Arquiteto(a) de Solução especializado(a) para atuar em um projeto estratégico no ramo Financeiro. Este profissional terá um papel fundamental na formulação e implementação de arquiteturas robustas e escaláveis que atendam às demandas do cliente.

>> Principais Responsabilidades:

1. Compreensão e Análise de Negócio:
  • Mapear os domínios funcionais relevantes para o Banco Carrefour, identificando as capacidades de negócio que cada domínio oferece.
  • Definir requisitos funcionais e não funcionais, detalhando aspectos como desempenho, segurança e escalabilidade.
  • Realizar a priorização dos requisitos, levando em consideração o valor de negócio e as restrições técnicas.

2. Arquitetura e Design da Solução:
Selecionar padrões e estilos arquiteturais adequados, como microsserviços e filas de mensagens, justificando cada escolha com base em requisitos de negócio e trade-offs técnicos.
Definir estratégias de escalabilidade e mecanismos de recuperação de falhas para garantir alta disponibilidade.
Implementar autenticação, autorização e criptografia, assegurando a segurança da informação.

3. Documentação e Apresentação:
  • Criar documentação clara e concisa da arquitetura da solução, incluindo diagramas que representem os componentes e suas interações.
  • Centralizar informações em documentação de fácil acesso (ex.: Readme) e descrever melhorias ou expansões potenciais.
  • Discutir os trade-offs e desafios enfrentados, compartilhando aprendizados com a equipe.
4. Implementação e Operação:
  • Definir métricas de monitoramento para avaliar o desempenho, a disponibilidade e a segurança da arquitetura proposta.
  • Implementar alertas e mecanismos para a rápida detecção e resposta a problemas.
>> Requisitos Essenciais:
  • Experiência comprovada em projetos de arquitetura de soluções, com forte ênfase em integração de sistemas e otimização de processos.
  • Profundo conhecimento em padrões de integração (APIs, mensageria) e sólida experiência com arquiteturas orientadas a microsserviços.
  • Familiaridade com diversas tecnologias de desenvolvimento (Java, .NET, Python, Node.js, Cloud).
  • Conhecimento de ferramentas de modelagem (UML), segurança da informação e monitoramento de sistemas.
Imprescindível experiência consolidada com GCP.
>> Habilidades Comportamentais Desejáveis:
  • Proatividade e pensamento analítico, com forte orientação a resultados.
  • Habilidade de comunicação e negociação para influenciar stakeholders técnicos e de negócio.
  • Capacidade de adaptação a ambientes de desenvolvimento ágil e aprendizado contínuo.

#LI-APS1

Nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.