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Advogado (a) Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre a vaga e a Confidencial (Apenas para Cadastrados):


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que resultados sustentáveis são construídos por pessoas que unem conhecimento técnico, visão prática e senso de responsabilidade. Somos uma das maiores empresas de bens de consumo do Brasil, com marcas presentes em milhões de lares, e uma cultura pautada por ética, colaboração, atitude de dono e foco em soluções.


Nosso Jurídico atua de forma estratégica, próximo das áreas internas e do negócio, garantindo segurança, eficiência e alinhamento às melhores práticas. A equipe de contencioso é dinâmica, colaborativa e orientada a resultados, com atuação direta em demandas relevantes para a companhia.


Buscamos um(a) Advogado(a) Pleno para atuar no contencioso cível e trabalhista, com perfil dinâmico, analítico e proativo, que goste de desafios e queira crescer em um ambiente de alto nível técnico e forte integração com as áreas internas.


Aqui, você terá autonomia, proximidade com a liderança, exposição a casos estratégicos e a oportunidade de participar ativamente da construção de soluções jurídicas que impactam diretamente o negócio.


Se você busca um ambiente onde possa se desenvolver, crescer profissionalmente e fazer parte de algo grande, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar certo para você.


Venha construir sua história com a gente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades, atribuições e experiências esperadas


Você atuará de forma estratégica no contencioso cível e trabalhista, com foco na gestão de processos, definição de estratégias e interface com escritórios externos, sendo responsável por:


Responsabilidades e atribuições:

  • Atuar na condução e gestão de processos cíveis e trabalhistas em todas as fases (conhecimento, execução e recursos);
  • Elaborar, revisar e validar peças processuais, pareceres e manifestações;
  • Definir estratégias jurídicas, teses e planos de ação em conjunto com escritórios externos;
  • Realizar análise de riscos, provisionamentos e acompanhamento de contingências;
  • Atuar em audiências, reuniões e negociações, quando aplicável;
  • Interface com áreas internas (RH, Financeiro, Operações) para levantamento de informações e definição de estratégias;
  • Monitorar prazos, publicações e andamentos processuais;
  • Apoiar a liderança na padronização de fluxos, relatórios e indicadores da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações


Formação e certificações:

  • Graduação em Direito, com OAB ativa;
  • Sólidos conhecimentos em Direito Processual Civil e Direito Processual do Trabalho;
  • Desejável: cursos de atualização em contencioso, prática trabalhista, processo civil e gestão de passivo.

Ferramentas e conhecimentos:

  • Experiência com sistemas jurídicos (ex.: Projuris, Legal One, CPJ ou similares);
  • Conhecimento em acompanhamento processual nos principais tribunais (PJe, e-SAJ, TRT, eproc);
  • Domínio de Pacote Office (especialmente Excel e Word) para relatórios, controles e análises;
  • Desejável: experiência com controle de provisões e contingências.

Habilidades

  • Perfil analítico, dinâmico e proativo;
  • Organização, gestão de prazos e atenção a detalhes;
  • Capacidade de tomada de decisão e definição de estratégias jurídicas;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Capacidade de atuar de forma colaborativa com áreas internas e escritórios parceiros;
  • Foco em soluções e orientação a resultados.

Diferenciais

  • Experiência prévia em jurídico corporativo;
  • Vivência com alto volume de processos;
  • Participação em cursos, eventos ou certificações em contencioso estratégico ou gestão de riscos jurídicos.

Informações adicionais

Para sua tranquilidade financeira:

  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
  • Vale Refeição;
  • Vale alimentação mensal;
  • Cesta de produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos os meses.

Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou estacionamento.
  • Fretado da Estação Butantã ao nosso edifício (Pinheiros One).

Para seu bem-estar:

  • Frutas no café da manhã;
  • Gympass e/ou TotalPass;
  • Assistência médica e odontológica (com coparticipação);
  • Seguro de vida.

Para quem cuida de alguém:

  • Auxílio creche para colaboradoras com filhos pequenos;
  • Kit maternidade especial, com todo carinho da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Canal Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cuida: um espaço de acolhimento emocional e orientação para diferentes momentos da vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa de Entrevista com RH + Gestpres
  3. Etapa 3: Comitê de Seleção
  4. Etapa 4: Contratação

UMA HISTÓRIA DE CUIDADO

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente no dia a dia de milhões de brasileiros, oferecendo qualidade e inovação por meio de suas 14 marcas: Minuano, Francis, Neutrox, OX Cosméticos, Albany, Assim, Phytoderm, Kolene, Karina, Brisa, Vyvedas, MAT Inset, Hydratta e No Inset.


Com 45 anos de história, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem como propósito ajudar cada pessoa a se cuidar melhor.


Nossas unidades industriais estão estrategicamente localizadas em Goiás, Santa Catarina e Alagoas, com Centros de Distribuição em Goiás, Alagoas, Minas Gerais, Santa Catarina, Bahia e São Paulo, garantindo que nossos produtos cheguem a todo o Brasil.


Temos ainda a presença do #TimeConfidencial (Apenas para Cadastrados) no varejo, atuando em lojas e pontos comerciais de algumas das nossas marcas.