Aqui, no Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação: Sócio de Serviço
O que proporcionamos:
- Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
- Day off: Não trabalha no dia do aniversário.
- Políticas de folgas.
- Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
- Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
- Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
- Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
- Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
- Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
- Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes..
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de equipe;
- Atuação em todas as fases processuais perante todas as instâncias;
- Realização de sustentações orais;
- Análise de legislação e pesquisas;
- Orientações aos clientes internos e externos;
- Elaboração de pareceres e orientações técnicas;
- Participações em reuniões;
- Condução de processos;
- Resolução de conflitos;
- Inovação;
- Colaboração mútua;
- Iniciativa.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
- Experiência com contencioso de consumo.
- Experiência com gestçao de equipes .
- Boa comunicação e boa postura;
- Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
- Comunicação oral e escrita
- Assiduidade;
- Comprometimento;
- Produtividade;
- Técnica;
- Autonomia e Liderança;
- Capacitação de Lideranças;
- Gestão e relacionamento com a equipe;
- Relacionamento com clientes e pares;
- Engajamento e colaboração institucional;
- Representação institucional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Contratação
Histórico
QUEM SOMOS
Fundado em 2016, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.
