Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês
Área: Jurídico
Nível: Pleno
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Associado(a) Pleno para atuar em nossa equipe de assessoria jurídica.
Este profissional será responsável pelo desenvolvimento de estratégias jurídicas preventivas e contenciosas, com foco no estudo e análise das alterações legislativas e jurisprudenciais no âmbito bancário.
Se você é proativo(a), orientado(a) a resultados e possui excelentes habilidades de comunicação e persuasão, essa é uma excelente oportunidade para integrar uma equipe jurídica de alto desempenho!
Responsabilidades e atribuições
- Organizar e priorizar atividades para cumprimento de prazos processuais e atendimento a demandas internas;
- Acompanhar e conduzir processos judiciais em massa e estratégicos (cíveis e de execução), com foco em demandas bancárias;
- Elaborar peças processuais diversas, como contestações, recursos, embargos e manifestações;
- Controlar prazos processuais e gerir pendências, garantindo a prevenção de riscos e prejuízos;
- Representar a empresa em audiências de conciliação, instrução e julgamento;
- Elaborar e revisar documentos jurídicos;
- Manter-se atualizado sobre jurisprudência e legislação aplicável, especialmente no âmbito bancário.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito;
- Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
- Experiência mínima de 2 anos na advocacia, com atuação comprovada na área de recuperação de crédito;
- Domínio de ferramentas de gestão jurídica, como softwares jurídicos e tecnologia aplicada ao Direito;
- Forte habilidade analítica e atenção a detalhes;
- Excelente comunicação verbal e escrita.
Informações adicionais
Modelo de Atuação
- Atuação como advogado(a) associado(a), com autonomia técnica e profissional;
- Organização da própria agenda, com flexibilidade de local de atuação;
- Atuação colaborativa em carteira de processos e estratégias jurídicas do escritório.
Remuneração
- Remuneração composta por participação nos honorários e valores variáveis vinculados à produtividade, êxito e resultados, conforme critérios definidos entre as partes;
- Possibilidade de participação em resultados extraordinários, de acordo com critérios predefinidos;
- Pagamentos realizados conforme o modelo contratual de associação, com observância da legislação aplicável.
Diferenciais
- Ambiente profissional colaborativo e orientado a resultados;
- Contato direto com estratégias jurídicas e negociais;
- Possibilidade de crescimento profissional e evolução no modelo de parceria.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Prova Teórica
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão da Área
- Etapa 6: Contratação
Desenvolvimento com propósito. Cultura sólida. Resultados consistentes.
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a excelência começa pelas pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente acolhedor, colaborativo e orientado à alta performance, onde ética, aprendizado e responsabilidade caminham juntos.
Combinamos inteligência jurídica e eficiência operacional para oferecer soluções integradas em recuperação de créditos e gestão da inadimplência, sempre com foco em estratégia, compliance e resultados mensuráveis.