* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Junior (Temporário) para atuar em nossa equipe de assessoria jurídica.
Este profissional será responsável pelo desenvolvimento de estratégias jurídicas preventivas e contenciosas, com foco no estudo e análise das alterações legislativas e jurisprudenciais no âmbito bancário.
Se você é proativo(a), orientado(a) a resultados e possui excelentes habilidades de comunicação e persuasão, essa é uma excelente oportunidade para integrar uma equipe jurídica de alto desempenho!
Responsabilidades e atribuições
- Análise de contratos e documentos;
- Elaboração de pareceres de acompanhamento da carteira;
- Análise e acompanhamento processual;
- Elaboração peças processuais;
- Controle de prazos.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito;
- Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
- Experiência previa mínima de 1 ano na advocacia, atuação comprovada na área de recuperação de crédito (será um diferencial);
- Noções intermediarias de ferramentas de gestão jurídica, como softwares jurídicos e tecnologia aplicada ao Direito;
- Forte habilidade analítica;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Perfil estratégico e proativo.
Informações adicionais
Modelo de Atuação
- Atuação como advogado(a), com autonomia técnica e profissional;
- Organização da própria agenda, com flexibilidade de local de atuação;
- Atuação colaborativa em carteira de processos e estratégias jurídicas do escritório.
Diferenciais
- Ambiente profissional colaborativo e orientado a resultados;
- Contato direto com estratégias jurídicas e negociais;
- Possibilidade de crescimento profissional e evolução no modelo de parceria.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Prova Teórica
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão da Área
- Etapa 6: Contratação
Desenvolvimento com propósito. Cultura sólida. Resultados consistentes.
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a excelência começa pelas pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente acolhedor, colaborativo e orientado à alta performance, onde ética, aprendizado e responsabilidade caminham juntos.
Combinamos inteligência jurídica e eficiência operacional para oferecer soluções integradas em recuperação de créditos e gestão da inadimplência, sempre com foco em estratégia, compliance e resultados mensuráveis.