Empresa 100% brasileira em crescimento!
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, revisar e negociar uma ampla variedade de contratos comerciais e acordos legais, com ênfase especial em contratos de alta complexidade e desenvolvimento de negócios estratégicos;
- Identificar e mitigar riscos legais relacionados a contratos e operações da companhia;
- Gerenciar o ciclo de vida dos contratos em sistema, incluindo renovações e rescisões;
- Apoiar nas atividades administrativas dentro da área jurídica.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB;
- Experiências nas atividades descritas;
- Conhecimento em legislação comercial e contratual;
- Habilidade com sistemas;
- Conhecimento em MS Office.
Informações adicionais
- No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
- Local: Região Paulista
- Horário: Horário Flexível
- Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Termo de Transparência
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor I
- Etapa 7: Contratação
