* Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Pleno
É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
Seja um secondee!
Responsabilidades e atribuições:
- Acompanhar e gerir o contencioso trabalhista junto a escritórios terceirizados, com análise crítica de peças, estratégias de defesa, recursos e recomendações.
- Validar informações e documentos fornecidos aos escritórios, garantindo consistência e alinhamento com a realidade interna da empresa.
- Elaborar pareceres jurídicos e relatórios de risco relacionados às ações em andamento, subsidiando áreas internas para tomada de decisão.
- Monitorar indicadores de contencioso (volume, valores envolvidos, causas-raiz, movimentações processuais e status).
- Apoiar no desenvolvimento e revisão de documentos, acordos estratégicos e diretrizes internas aplicadas ao contencioso.
- Auxiliar na implementação de ações preventivas com base em aprendizados obtidos das demandas judiciais.
Requisitos e qualificações:
- Formação em Direito com OAB ativa.
- Experiência consolidada com contencioso trabalhista, preferencialmente estratégico.
- Vivência no acompanhamento e gestão de escritórios externos será considerada um diferencial relevante.
- Desejável passagem por jurídico interno de empresas ou experiência em grandes carteiras de contencioso em escritórios.
- Boa capacidade de análise de risco, organização, escrita técnica e visão sistêmica.Diferenciais
- Experiência com ferramentas de acompanhamento processual, dashboards ou KPIs jurídicos.
- Pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho.
Modelo de trabalho: Remoto
Tempo de contrato: 12 meses