* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
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Responsabilidades e atribuições
- Atuar como Agile Coach dentro do CoE, apoiando múltiplos times e stakeholders;
- Promover a evolução da maturidade ágil (Scrum, Kanban, Lean, entre outros);
- Implementar e disseminar práticas de Growth Hacking no contexto ágil;
- Apoiar squads na definição e acompanhamento de métricas de crescimento (aquisição, ativação, retenção, receita, entre outras);
- Facilitar cerimônias, dinâmicas e workshops estratégicos;
- Conduzir iniciativas de melhoria contínua baseadas em dados e experimentação;
- Apoiar lideranças na tomada de decisão orientada a valor, impacto e resultados;
- Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo, inovação e mentalidade data-driven;
- Identificar e atuar na remoção de impedimentos organizacionais que impactem a performance dos times;
- Contribuir na criação e evolução de playbooks, frameworks e boas práticas de agilidade e growth.
Requisitos e qualificações
- Experiência consolidada como Agile Coach ou em papéis de liderança ágil;
- Vivência prática com frameworks ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe ou similares);
- Experiência com Growth Hacking, experimentação e testes (A/B, hipóteses, ciclos de aprendizado);
- Forte orientação a dados e métricas de produto/crescimento;
- Experiência em ambientes digitais, produtos ou jornadas do cliente;
- Habilidade de atuação consultiva e influência em diferentes níveis da organização;
- Experiência na facilitação de workshops, treinamentos e dinâmicas de grupo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Oferta e Negociação
- Etapa 6: Contratação
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