* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
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Responsabilidades e atribuições
- Atuar como líder do time, promovendo um ambiente de confiança, colaboração e melhoria contínua;
- Apoiar o time na entrega de valor de forma sustentável, utilizando métricas ágeis para orientar decisões e impulsionar a performance;
- Remover impedimentos de forma proativa, com foco em soluções eficazes;
- Conduzir os eventos ágeis (daily, planning, review e retrospective) de forma engajadora e orientada a resultados tangíveis;
- Promover o amadurecimento das práticas ágeis e o desenvolvimento da autonomia do time;
- Estimular uma comunicação clara, respeitosa e objetiva entre os membros do time.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida com métodos ágeis, incluindo Scrum, Kanban e SAFe;
- Vivência com práticas Lean e melhoria contínua;
- Atuação em liderança e facilitação de times grandes ou múltiplos times, incluindo tribos e programas;
- Conhecimento em ferramentas de gestão ágil e colaboração, como Jira, Azure DevOps, Confluence e Miro;
- Experiência com análise de métricas e indicadores de performance, utilizando Power BI ou ferramentas similares.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapemaneto de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Oferta e Negociação
- Etapa 6: Contratação
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