* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
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Responsabilidades e atribuições
- Facilitar cerimônias, dinâmicas ágeis e a evolução da maturidade dos times, promovendo colaboração e melhoria contínua;
- Apoiar POs e PMs em discovery, refinamento, priorização e estruturação de planos de ação focados em geração de valor;
- Mapear, acompanhar e otimizar o fluxo de valor ponta a ponta (end-to-end), desde a entrada da demanda até a entrega;
- Monitorar métricas ágeis e de fluxo, apoiando tomadas de decisão orientadas por dados;
- Apoiar a quebra de grandes iniciativas em entregas menores, testáveis e incrementais, garantindo maior previsibilidade e eficiência;
- Definir e sustentar acordos de trabalho e critérios de prontidão (Definition of Ready), reduzindo retrabalho e demandas sem clareza;
- Atuar na mediação de conflitos, alinhamento entre negócio, produto e engenharia e gestão de stakeholders;
- Promover visibilidade sobre capacidade, prioridades e fluxo de trabalho, incentivando autonomia e estabilidade operacional.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida com frameworks ágeis, especialmente Scrum e Kanban;
- Vivência prática com gestão de fluxo e métricas ágeis;
- Domínio de Jira e Confluence;
- Conhecimento em práticas de Discovery, Dual-Track e refinamento contínuo;
- Conhecimento sobre práticas de melhoria de fluxo ponta a ponta (Flow Management);
- Conhecimento em métricas ágeis, como Lead Time, Cycle Time, Throughput e Velocity.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Cadastro de Qualificação
- Etapa 6: Oferta e Negociação
- Etapa 7: Contratação
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