O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um sólido grupo brasileiro de empresas de transporte, logística e mobilidade que conecta destinos e alavanca negócios gerando uma experiência positiva e marcante para pessoas e empresas.
Somos especialistas em fazer viagens com pontualidade, segurança e conforto nas regiões Sul e Sudeste do país há mais de 90 anos. Juntos, conectamos pessoas e histórias em centenas de destinos.
Nossas principais marcas são: Viação Cometa, Auto viação 1001, Auto viação Catarinense, Opção (Fretamento e Turismo), Buslog (transporte de pequenas encomendas), e também queremos nos conectar a você.
Buscamos profissionais comprometidos com a vontade de fazer diferente, sempre almejando a excelência em sua função e procurando evoluir diariamente em seu trabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e monitorar métricas que ajudem na análise e melhoria da performance das squads, identificando oportunidades de avanço;
- Promover uma cultura de melhoria contínua e autodesenvolvimento nas equipes, buscando sempre maneiras de refinar processos e práticas ágeis;
- Gerenciar Scrum Masters para garantir que a comunicação seja clara e eficaz, assegurando que todos os times estejam alinhados com a estratégia e objetivos da organização;
- Colaborar com Product Owners e Scrum Masters para orquestrar lançamentos, respeitando as capacidades e demandas das squads;
- Incentivar e educar equipes sobre os princípios ágeis, garantindo que todos os membros compreendam e pratiquem as metodologias ágeis apropriadas;
- Analisar o desempenho das equipes e sugerir melhorias que visem aumentar a produtividade e eficácia dos times nas suas entregas;
- Auxiliar na formular e executar Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) que estejam alinhados com as estratégias organizacionais;
- Identificar lacunas de conhecimento e oferecer sessões de treinamento para garantir que as equipes estejam sempre atualizadas e capacitadas;
- Prover feedback regular às equipes ágeis, ajudando a identificar pontos de melhoria e celebrar conquistas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Marketing, Publicidade, Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Design ou áreas relacionadas;
- Desejável pós-graduação em áreas afins;
- Desejável certificação em Agile Coach, Scrum Master, Ágil Escalado, Product Owner ou Kanban;
- Experiência prática em metodologias ágeis como Scrum, Lean Agile, Frameworks de escalado e Kanban;
- Conhecimento em Design Sprint, Design Thinking e Lean Inception, além de técnicas de facilitação e métricas ágeis;
- Habilidade em técnicas de Team Builder para fomentar a colaboração e espírito de equipe;
- Habilidade para trabalhar em equipe e cumprir prazos de projeto.
Informações adicionais
- Modelo de Trabalho Híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias a distância;
- Local de Trabalho: Barueri / Alphaville;
- Vale Alimentação ou Refeição: Sem desconto;
- Auxilio Cesta Básica (pago no cartão de benefício);
- Auxílio Home Office;
- Totalpass;
- Vale Transporte: Com desconto de 6%;
- Plano de Saúde: Com coparticipação;
- Plano Odontológico: Com coparticipação;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Reconhecido pela história, tradição e inovação no transporte rodoviário, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é composto pelas empresas Catarinense, Cometa, 1001, Expresso do Sul, Rápido Ribeirão, Buslog, Opção Fretamento e Turismo, SIT e Macaense.
Há 90 anos, somos especialistas em conectar destinos e alavancar negócios, gerando uma experiência positiva e marcante para as pessoas e as empresas nas regiões Sul e Sudeste do nosso país.
Inovando ao longo desse percurso, investimos na experiência dos clientes, garantindo segurança e conforto ao disponibilizar frotas modernas, avançados sistemas de segurança, além de profissionais treinados e experientes.
Buscamos colaboradores comprometidos com a vontade de fazer diferente, sempre almejando a excelência em sua função e procurando evoluir diariamente em seu trabalho.
Que tal conhecer o que nos move e fazer parte do nosso time?

