Nossa cultura está em constante transformação. Honramos nossa história e os sonhos grandes que nos trouxeram até aqui, mas seguimos evoluindo com a nossa gente, guiados por valores como Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo. Queremos ser cada vez mais inclusivos, diversos, tecnológicos e conectados com o futuro.
Se você se vê trabalhando dentro de uma cervejaria, refrigeranteira, maltaria ou fábrica verticalizada, esse é o mundo ideal para você! Atuar no nosso ecossistema de Supply Chain vai muito além de processo de fabricação e distribuição de cerveja. Estamos presentes em toda cadeia, do campo ao copo, NADA NOS PARA!
Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!
Responsabilidades e atribuições
Área corporativa responsável pelo Meio Ambiente da Cia, desenvolvimento e implementação de capex, suporte técnico abrangendo Resiliência Hídrica, Licenciamento ambiental, Riscos e Não Conformidades Ambientais e Estação de Tratamento de Água das unidades do Brasil, Argentina, Bolívia, Paraguai Uruguai e Chile.
Papéis e Responsabilidades da posição:
• Análises de performance dos KPis das Plantas, definição, suporte e acompanhamento para melhoria contínua;
•Liderar iniciativas de eficiência no uso da água e redução do consumo hídrico nas plantas industriais.
•Suportar as unidades fabris em temas de outorga de uso de recursos hídricos, licenciamento ambiental e monitoramento hidro geológico.
•Desenvolver estudos de disponibilidade hídrica, riscos e vulnerabilidade para subsidiar a tomada de decisão corporativa, trabalhando no desenvolvimento de novas fontes de água e segurança hídrica.
•Coordenar programas de reuso, captação alternativa e aproveitamento de águas.
•Contribuir com metas corporativas de sustentabilidade e compromissos globais relacionados à água.
•Elaborar relatórios técnicos e indicadores de performance hídrica para reporte interno e externo.
• Fazer avaliação de resultados analíticos de processo, identificando desvios e propondo soluções;
• Disponibilidade para viagens para execução de site visit nas Plantas para suporte técnico e auditorias;
• Preparação de materiais para reuniões de rotina. powerpoint, Excel e Power bi avançados.
Requisitos e qualificações
Formação superior em: *Geologia*, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia Químicas, (Hidrogeologia, Hidrologia). Desejável pós-graduação, especialização ou mestrado em Hidrogeologia, Hidrologia, Recursos Hídricos.
Pré-requisito da função:
• Experiência avançada com Excel e Power Point;
• Experiência com análise de dados;
• Conhecimento em softwares de modelagem hidro geológica e hidrológica (ex.: MODFLOW, Visual MODFLOW, HEC-HMS, SWAT, ArcGIS/QGIS);
Domínio de ferramentas de monitoramento e controle de qualidade da água subterrânea e superficial.
•Atuação multidisciplinar, com facilidade de integração com equipes de Engenharia, Produção, Sustentabilidade e Jurídico.
•Capacidade de influenciar e suportar decisões estratégicas em gestão hídrica.
•Perfil analítico, visão sistêmica e foco em soluções sustentáveis.
•Boa comunicação e habilidade para representar a empresa em auditorias, órgãos reguladores e fóruns internacionais de sustentabilidade.
• Conhecimento em legislação ambiental.
• Facilidade para trabalho em Equipe.
Inglês: Avançado de preferência
Espanhol: Desejável
Informações adicionais
Hoje na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:
- Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e WellHub
- Saúde mental com a Telemedicina Dasa
- Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
- Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
- Proteção financeira com a nossa Previdência Privada
- Unidades com restaurantes próprios para suas refeições, subsidiados pela companhia.
- O vale transporte e/ou Fretado, dependendo da sua unidade e localização
- Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que um 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
- Auxílio Creche ou Auxílio babá
- Participação dos Lucros da companhia
Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Confidencial (Apenas para Cadastrados) | Banda VII
- Etapa 3: Entrevista - Recrutamento
- Etapa 4: Entrevista - Unidade
- Etapa 5: Vivencial
- Etapa 6: Oferta e ASO
- Etapa 7: Contratação
Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)
ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!
