Analista Administração Pessoal SR - Vaga temporária

1. Gestão do Ponto Eletrônico

• Atuar como responsável técnico pelo sistema de Ponto Eletrônico LG, garantindo correta parametrização, manutenção e funcionamento das regras de jornada;
• Gerir regras de escalas, turnos, banco de horas, horas extras, adicionais legais e exceções, conforme legislação vigente e políticas internas;
• Analisar, tratar e validar inconsistências de marcação de ponto, assegurando a confiabilidade das informações.

2. Fechamento Mensal e Integração com Folha

• Conduzir o fechamento mensal do ponto eletrônico, validando jornadas, horas extras, ausências, atrasos e saldos de banco de horas;
• Garantir a integração correta das informações do ponto com a folha de pagamento, validando impactos financeiros antes do processamento;
• Atuar na resolução de exceções complexas, envolvendo gestores, RH, Jurídico ou sindicatos, quando necessário.

3. Compliance Trabalhista e Gestão de Riscos

• Assegurar conformidade com a CLT, Portarias do Ministério do Trabalho, acordos e convenções coletivas aplicáveis;
• Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas legais relacionadas à jornada de trabalho;
• identificar riscos trabalhistas e propor ações corretivas e preventivas, mitigando passivos.

4. Suporte Técnico e Consultoria Interna

• Atuar como referência técnica para gestores e equipes de RH quanto à aplicação das regras de jornada e utilização do sistema LG;
• Orientar e apoiar tecnicamente assistentes e analistas da área, promovendo padronização e desenvolvimento técnico da equipe.

5. Parametrizações, Projetos e Evolução Sistêmica

• Realizar e validar parametrizações avançadas no sistema LG, incluindo criação e revisão de regras de cálculo;
• Atuar como Key User Sênior junto à área de TI e ao fornecedor do sistema, participando de testes, homologações e implementações;
• Garantir documentação atualizada das regras, processos e parametrizações do ponto eletrônico.

6. Políticas e Procedimentos

• Elaborar, revisar e manter políticas, normas e procedimentos relacionados ao controle de jornada;
• Propor melhorias contínuas e automações nos processos de ponto eletrônico, alinhadas às boas práticas de mercado.

• Desejável cursando superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito e áreas afins;
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho;
• Vivência em fechamentos mensais, auditorias e atendimento a fiscalizações;
• Desejável Excel;
• Desejável conhecimento do Sistema LG.

• No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
• Local: Pouso Alegre
• Horário: Administrativo
• Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.

Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.