Atuar no suporte estratégico e operacional da gestão do portfólio de propriedades da empresa, com foco em análise comercial e financeira, controle de contratos, relacionamento com locatários e apoio executivo à área de negócios. Contribuir para a maximização de receitas, otimização de custos e valorização dos ativos imobiliários.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na gestão e performance das propriedades, garantindo a atualização de indicadores, contratos e condições comerciais.
- Realizar renegociações, revisões contratuais, reajustes e renovações junto a locatários, parceiros e stakeholders.
- Elaborar e analisar relatórios de desempenho comercial e financeiro (ocupação, rentabilidade, resultados, performance comercial, inadimplência, projeções e comparativos de mercado).
- Apoiar a área executiva em apresentações, estudos de viabilidade e relatórios gerenciais para diretoria.
- Participar do planejamento estratégico das propriedades, colaborando com estudos de mercado, indicadores, dados, gráficos, precificação e oportunidades de expansão.
- Controlar o cronograma de vencimentos e garantias contratuais, assegurando conformidade com as políticas internas e legislação vigente.
- Atuar junto à coordenação das demandas administrativas e operacionais das áreas correlatas e fornecedores terceirizados, garantindo fluidez entre as áreas de operações, jurídico e financeiro.
- Manter relacionamento próximo com clientes e prestadores de serviço, zelando pela imagem institucional e qualidade no atendimento.
- Contribuir para a organização de agendas executivas, visitas técnicas e eventos comerciais ligados ao portfólio de imóveis.
- Demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Arquitetura, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão imobiliária, propriedades comerciais, incorporação ou facilities.
- Conhecimento em análise de contratos, indicadores de desempenho, controles financeiros e sistemas ERP/CRM.
- Habilidade em Excel e Power BI.
- Boa comunicação, postura executiva, atenção a detalhes e capacidade analítica.
Informações adicionais
Vantagens e Benefícios
- Vale Alimentação ou Refeição: escolha de acordo com sua preferência.
- Vale Transporte: Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional).
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice.
- Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa).
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário).
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional).
- Plano Odontológico Uniodonto: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional).
- TotalPass: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional).
- Desconto em Instituições de Ensino: FGV, IPOG e Faculdade Ahanguera.
- Desconto em Serviços de Saúde Mental: Singular e Bellatrix.
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna).
Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com DHO
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
