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Analista Administrativo I (Segurança do Trabalho - SESTR) | Diretoria Florestal | Três Lagoas/MS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Três Lagoas-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

ANALISTA RESPONSÁVEL: Neila Garcia Ferreira

ÁREA: Segurança do Trabalho - SESTR


Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!

Venha aqui conferir com a gente!

Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.

Seja Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!


Responsabilidades e atribuições

E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!


  • Realizar a gestão e o controle de materiais, documentos e registros da área, garantindo conformidade com os procedimentos internos e exigências legais;
  • Conduzir e aprimorar os processos administrativos do departamento, propondo melhorias e assegurando o fluxo adequado das informações;
  • Gerir o estoque de materiais e ferramentas operacionais, monitorando níveis, identificando necessidades de reposição e garantindo a disponibilidade dos itens para as equipes de campo;
  • Acompanhar o processo de compras da área, incluindo solicitação de materiais, monitoramento de notas fiscais, conferência de itens recebidos e interface com fornecedores e áreas internas;
  • Organizar, monitorar e analisar os Diálogos Diários de Segurança (DDS), garantindo a qualidade das informações e o alinhamento com as práticas de segurança estabelecidas;
  • Realizar input, conferência e análise dos dados de indicadores de segurança, contribuindo para a construção de relatórios e diagnósticos da área;
  • Preparar e organizar materiais técnicos (cartilhas, conteúdos operacionais, arquivos e documentos) utilizados pelas equipes de segurança e operações;
  • Apoiar a execução e a logística dos treinamentos da área, garantindo materiais, estrutura e acompanhamento dos participantes;
  • Produzir e imprimir cartões e materiais relacionados aos sistemas de bloqueio e sinalização;
  • Manter a organização dos espaços administrativos (escritório, containers de apoio e áreas correlatas), assegurando condições adequadas para as atividades da equipe;
  • Multiplicar treinamentos, ferramentas de segurança e conteúdos de Segurança Comportamental nas frentes de trabalho, atuando diretamente com as equipes operacionais e lideranças.

Requisitos e qualificações

Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!


  • Graduação Completa em Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em SAP;
  • Pacote Office - Nível Intermediário;
  • Experiência com rotinas administrativas;
  • Residir em Três Lagoas ou disponibilidade de mudança;
  • Ter disponibilidade para alojar nas regionais para a execução das atividades de campo, ações de multiplicação e acompanhamento das equipes.

Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!


  • Pós Graduação;
  • Experiência com Psicologia Aplicada à Segurança do Trabalho;
  • Inglês.

Informações adicionais

Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.

· Assistência Médica

· Assistência Odontológica

· Convênio com Empresas parceiras

· Gympass

· PPR

· Plano de Previdência Privada

· Refeição no Local

· Seguro de Vida

· Vale Alimentação

· Transporte

O que achou?

Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)

Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!


www.eldoradobrasil.com.br


“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit de Valores
  3. Etapa 3: Mapeamento de perfil
  4. Etapa 4: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
  6. Etapa 6: Comitê de Valores
  7. Etapa 7: Exame pré admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados)

⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡

A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.


🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES

Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.


💜 VENHA SER ELDORADO!

Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.