ANALISTA RESPONSÁVEL: Neila Garcia Ferreira
ÁREA: Segurança do Trabalho - SESTR
Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!
Venha aqui conferir com a gente!
Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.
Seja Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!
Responsabilidades e atribuições
E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!
- Realizar a gestão e o controle de materiais, documentos e registros da área, garantindo conformidade com os procedimentos internos e exigências legais;
- Conduzir e aprimorar os processos administrativos do departamento, propondo melhorias e assegurando o fluxo adequado das informações;
- Gerir o estoque de materiais e ferramentas operacionais, monitorando níveis, identificando necessidades de reposição e garantindo a disponibilidade dos itens para as equipes de campo;
- Acompanhar o processo de compras da área, incluindo solicitação de materiais, monitoramento de notas fiscais, conferência de itens recebidos e interface com fornecedores e áreas internas;
- Organizar, monitorar e analisar os Diálogos Diários de Segurança (DDS), garantindo a qualidade das informações e o alinhamento com as práticas de segurança estabelecidas;
- Realizar input, conferência e análise dos dados de indicadores de segurança, contribuindo para a construção de relatórios e diagnósticos da área;
- Preparar e organizar materiais técnicos (cartilhas, conteúdos operacionais, arquivos e documentos) utilizados pelas equipes de segurança e operações;
- Apoiar a execução e a logística dos treinamentos da área, garantindo materiais, estrutura e acompanhamento dos participantes;
- Produzir e imprimir cartões e materiais relacionados aos sistemas de bloqueio e sinalização;
- Manter a organização dos espaços administrativos (escritório, containers de apoio e áreas correlatas), assegurando condições adequadas para as atividades da equipe;
- Multiplicar treinamentos, ferramentas de segurança e conteúdos de Segurança Comportamental nas frentes de trabalho, atuando diretamente com as equipes operacionais e lideranças.
Requisitos e qualificações
Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!
- Graduação Completa em Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
- Conhecimento em SAP;
- Pacote Office - Nível Intermediário;
- Experiência com rotinas administrativas;
- Residir em Três Lagoas ou disponibilidade de mudança;
- Ter disponibilidade para alojar nas regionais para a execução das atividades de campo, ações de multiplicação e acompanhamento das equipes.
Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!
- Pós Graduação;
- Experiência com Psicologia Aplicada à Segurança do Trabalho;
- Inglês.
Informações adicionais
Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.
· Assistência Médica
· Assistência Odontológica
· Convênio com Empresas parceiras
· Gympass
· PPR
· Plano de Previdência Privada
· Refeição no Local
· Seguro de Vida
· Vale Alimentação
· Transporte
O que achou?
Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)
Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!
“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit de Valores
- Etapa 3: Mapeamento de perfil
- Etapa 4: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
- Etapa 5: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
- Etapa 6: Comitê de Valores
- Etapa 7: Exame pré admissional
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados)
⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡
A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.
🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES
Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.
💜 VENHA SER ELDORADO!
Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.

