Buscamos um(a) Analista Administrativo Sênior para coordenar as operações administrativas e de suporte à área de Desenvolvimento de Negócios e Relações Internacionais, atuando no controle de forecasts, importações, análises de desempenho e relacionamento com fornecedores globais, apoiando a tomada de decisão estratégica da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Executar e coordenar todas as demandas operacionais e administrativas da área de Desenvolvimento de Negócios e Relações Internacionais.
- Auxiliar diretamente na elaboração, acompanhamento e controle de forecasts de demanda e produção, garantindo a acuracidade das projeções.
- Colaborar na gestão do processo de produção e importação de produtos 100% acabados, atuando como elo entre a empresa e fornecedores internacionais.
- Desenvolver, manter e aprimorar planilhas e sistemas de controle para monitoramento de volumes de produtos comprados e importados.
- Realizar análises mensais e trimestrais de desempenho, comparando objetivos e volumes realizados, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
- Propor e implementar alterações trimestrais nos volumes de produtos, com base nas análises de mercado e nas necessidades da empresa.
- Comunicar-se eficientemente com fornecedores e parceiros internacionais, garantindo o cumprimento de prazos e condições comerciais.
- Preparar relatórios executivos e apresentações com indicadores de performance para a diretoria, utilizando dados para embasar a tomada de decisões.
- Pesquisar e analisar tendências de mercado e condições comerciais globais que possam impactar as operações da empresa.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em funções similares, preferencialmente com foco em operações internacionais, importação e/ou desenvolvimento de negócios.
- Domínio fluente do idioma Inglês (leitura, escrita e conversação) é mandatório para comunicação com parceiros globais.
- Conhecimento profundo do Pacote Office, com proficiência avançada em Microsoft Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, Power Query).
- Fortes habilidades analíticas e raciocínio lógico para interpretar dados e elaborar relatórios precisos.
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico.
- Proatividade, iniciativa e excelente habilidade de comunicação interpessoal.
- Necessário residir em São Paulo/SP ou Goiânia e região metropolitana.
Informações adicionais
- Vale Refeição/Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Transporte;
- TotalPass ou Wellhub;
- DayOff no mês de aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículos
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Contratação
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