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ANALISTA COMERCIAL (SAC)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brusque-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Garantir atendimento humanizado, ágil e resolutivo aos clientes B.ON (distribuidores e consumidor final), transformando contatos em solução, fidelização e insights para melhoria contínua de produto/processo.


Papéis e responsabilidades (R – responsável / C – consultado / I – informado)
  • Atender contatos no padrão B.ON (tom de voz, script, qualidade);
  • Classificar e registrar tickets no CRM;
  • Diagnosticar e resolver no 1º contato (quando possível);
  • Acompanhar pedidos/entregas com Logística/Transportadora;
  • Aplicar política de trocas/devoluções/garantia (CDC, prazos internos);
  • Acionar Qualidade/Linha de Produção quando houver defeito/recorrência;
  • Atualizar base de conhecimento/FAQ e respostas padrão (macro de e-mail/WhatsApp);
  • Consolidar indicadores semanais/mensais (SLA, NPS, motivos);
  • Propor melhorias de produto/processo com base em dados do SAC;
  • Zelar por LGPD (consentimento, minimização, descarte);
  • Treinar times de frente (vendas/outlet) em tratativa padrão e política de trocas;
  • Tratar manifestações públicas (Reclame Aqui/Instagram) em até X horas úteis, com devolutivas elegantes e objetivas;
Habilidades técnicas
  • Atendimento multicanal (WhatsApp Business, e-mail, telefone, redes sociais).
  • Política de trocas/garantia;
  • Operação de ERP;
  • Registros estruturados em CRM;
  • Interpretação básica de ficha técnica e tabela de medidas; diferenciação por tecidos tecnológicos (B.ON);
  • Noções de logística (prazos, frete reverso, avarias, extravio, SRO);
  • Escrita empresarial (clareza, ortografia, tom empático);

Habilidades comportamentais

  • Orientação ao cliente e senso de dono.
  • Comunicação empática e assertiva; gestão de conflitos.
  • Organização e prioridade.
  • Resiliência e autocontrole sob pressão.
  • Análise crítica e curiosidade (pergunta “por quê?” até achar causa-raiz).
  • Colaboração (interface com Qualidade, Logística, Comercial).
  • Ética e confidencialidade de dados (LGPD).
  • Melhoria contínua (aprender com cada caso e padronizar).

Formação e cursos complementares
  • Formação: Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Processos Gerenciais, Marketing, Logística ou áreas correlatas.
  • Desejáveis: Atendimento ao cliente;
    Comunicação não-violenta (CNV) / Técnicas de escrita para atendimento;
    Noções de Qualidade (8D, 5 Porquês, Ishikawa) para causas-raiz;

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